San José del Cabo, Baja California Sur.- La mañana de este marte 11 de marzo el Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Aragón (SUPDAITES) convocó a una reunión informativa a estudiantes y trabajadores para el reporte de las negociaciones logradas a este día; pero aún no tienen una fecha para levantar la huelga, a 13 días sin labores en la institución.

Pedro Guardado, líder sindical, resaltó ante el grupo de personas presentes que la huelga se levantó al haber tenido un "no rotundo" en las peticiones que habrían realizado a la Secretaría de Finanzas y el Gobierno de Baja California Sur, para respetar su contrato colectivo y un aumento salarial superior al 10%.

Posterior al estallamiento de huelga, buscaron acercamiento con legisladores logrando la visita del diputado Omar Torres (PT) al plantel y gestión con el diputado Martín Escogido de la Comisión de Educación quienes les pidieron preparar una propuesta para el presupuesto 2026. También a nivel municipal se buscó a regidores de la Comisión Edilicia de Educación. 

Este lunes 10 de marzo abordaron al gobernador Victor Castro Cosio en un evento público, quien se comprometió a visitar la escuela pero cuando se levante la huelga y aunque dijo que se está revisando el asunto, no dio una solución concreta.

"Esto no es un capricho, la huelga estalla porque no hubo acuerdos y la ley nos avala. Nosotros queremos estar en aulas trabajando, no aquí...  La verdad no sabemos qué va a suceder, hay mucho trabajo desde hace 25 años para que el ITES opere, queremos volver pero con mejores condiciones y estamos seguros de que ellos también quieren mejorar las condiciones", declaró. 

Recordó  Guardado que en el inicio de este semestre enfrentaron una reducción en horarios frente a grupo, lo que impactó directamente a su economía. Este mismo martes se tenía una reunión con autoridades estatales, sin embargo no hay certeza de que se acepte la oferta económica que tenga la Secretaría será aceptada. Los docentes se dijeron en disponibilidad de negociar el porcentaje de aumento salarial.