La Paz, Baja California Sur.- Por primera vez en 88 años, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur, ha recurrido a la vía jurídica para exigir el cumplimiento del incremento salarial del 12% acordado en la negociación contractual del año 2024. Ante el incumplimiento del Gobierno del Estado, los burócratas han solicitado la intervención de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, y han advertido que, de no obtener respuesta, podrían emplazar a huelga.

En representación de más de 6,500 trabajadores y sus familias —que suman alrededor de 30,000 personas—, los cinco secretarios seccionales del sindicato, junto con el secretario general del Comité Ejecutivo Estatal, han remitido un documento al Tribunal de Conciliación y Arbitraje para exigir una audiencia de conciliación. Además, han enviado una carta a la mandataria federal para que intervenga ante la instancia gubernamental y garantice el respeto a sus derechos laborales.

·        Incumplimientos y afectaciones a los trabajadores

El sindicato denunció que, además del incumplimiento en el aumento salarial, existen otras irregularidades que afectan a los trabajadores de base y de confianza, entre ellas:

La falta de acceso a créditos de vivienda a través del FOVISSSTE.

Retenciones no reportadas y las que se hacen de manera indebida en las pensiones de jubilados y pensionados, a quienes se les descuenta hasta el 30% para créditos de vivienda que ya fueron liquidados.

Falta de acceso a préstamos, a pesar de existir un convenio.

Omisiones en el pago puntual de cuotas de salud, invalidez y vida, así como en las aportaciones para cesantía avanzada, ahorro solidario, retiro y vivienda.

·        Acciones legales sin precedentes

El conflicto laboral se remonta a octubre de 2024, cuando el sindicato entregó un pliego petitorio solicitando mejoras salariales y prestaciones económicas. Tras recibir respuestas parciales el 5 y 10 de marzo de este año, el Gobierno del Estado se comprometió, mediante un oficio fechado el 15 de abril de 2024, a equiparar los salarios en La Paz con los de otras secciones sindicales. Sin embargo, el compromiso no se cumplió.

Ante esta situación, los burócratas han decidido hacer valer sus derechos por la vía legal. “Si es necesario, vamos a hacer un emplazamiento a huelga. No podemos seguir permitiendo que se violenten nuestros derechos”, advirtieron los líderes sindicales, quienes instalarán, este viernes, asambleas en la Secretaría de Finanzas y otros municipios para informar a los trabajadores sobre las medidas a tomar.

El documento dirigido a Sheinbaum y los escritos presentados ante el tribunal están firmados por Marco Antonio Cota Aguilar, dirigente estatal del sindicato, y buscan presionar a las autoridades para que se atienda de inmediato la negociación contractual.

El gremio ha reiterado su disposición al diálogo, pero también ha dejado claro que está dispuesto a llegar hasta las últimas consecuencias si no se respetan los acuerdos establecidos.