• Se plantearon temas como la ampliación del refugio para mujeres y la adquisición de más “pa-trullas violetas”.
La Paz, Baja
California Sur.- Con el compromiso de fortalecer la igualdad de género y el
bienestar de las mujeres y niñas, se llevó a cabo la Primera Sesión
Extraordinaria del Consejo Municipal de las Mujeres del XVIII Ayuntamiento de
La Paz. La alcaldesa, Milena Quiroga Romero encabezó el encuentro donde se
reafirmó la importancia de dar continuidad a políticas públicas con perspectiva
de género y generar acuerdos que impulsen acciones concretas en favor de los
derechos de las mujeres.
El encuentro
realizado en la Sala de Cabildo contó con la participación de la Subdirectora
del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), Diana Cuevas Angulo, en
representación de su titular, Christa González Robinson. Durante la reunión, se
analizaron aspectos clave del Plan Municipal de Desarrollo (PMD), especialmente
dentro del eje transversal “Gobierno con Perspectiva de Género”, así como los
avances en el proyecto de ampliación del Refugio para mujeres, sus hijas e
hijos en situación de violencia.
En este
contexto, se destacó que #EsLaPaz un municipio que avanza en la
institucionalización de la perspectiva de género, consolidando acciones
históricas dentro de la administración municipal con la integración de 46
líneas de acción con enfoque de género en distintas áreas del Ayuntamiento,
esto resultado del trabajo coordinado entre el Instituto Municipal de
Planeación (IMPLAN), Tesorería y el IMM.
Asimismo, en
el marco del informe de actividades de la Mesa Violeta, la alcaldesa habló de
la próxima adquisición de unidades que serán identificadas como “patrullas
violetas”, que son las encargadas de atender temas de violencia de género de
forma más especializada, para así garantizar la integridad y seguridad de
quienes así lo requieran.
Finalmente,
se acordó incorporar las reflexiones de las Consejeras Ciudadanas respecto al
fortalecimiento del trabajo enfocado en actividades de prevención de la
violencia por parte del Instituto así como de institucionalización de la
perspectiva de género al interior del Ayuntamiento.