Estado de México. - El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fortalece los servicios que otorga en promoción de la salud, detección y prevención de enfermedades, rehabilitación y recuperación de la derechohabiencia con la contratación de más de 10 mil enfermeras y enfermeros de 2019 a la fecha, plazas de nueva creación durante la gestión del director general, Zoé Robledo.

La titular de la Coordinación de Enfermería del IMSS, Fabiana Maribel Zepeda Arias, resaltó que el gremio se integra por 122 mil 800 personas trabajadoras en los tres niveles de atención, de los cuales 92 mil 328 son mujeres y 30 mil 472 son hombres; en los últimos años un mayor número de varones se incorporó a las filas del Seguro Social.

Recordó que desde 1931 y como parte de una tradición, el 6 de enero se reconoce el esfuerzo y trabajo de las enfermeras y enfermeros en unidades médicas, de educación e investigación, hospitales, guarderías, empresas, escuelas para la formación de recursos humanos, así como en diversas áreas y espacios de todo el país.

“La importancia del personal de Enfermería es de gran relevancia, se considera la columna vertebral y hay quien dice que también es el corazón de un sistema de salud, es quien proporciona cuidado en hospitales, pero también hace mucha labor de prevención y promoción a la salud al ser la mayor fuerza laboral”, aseguró.

Destacó que este personal también desempeña un papel activo en la investigación clínica al colaborar en estudios que buscan mejorar la atención y el bienestar de la población a través de la innovación y la actualización científica, por lo que está en constante evolución y capacitación.

La Maestra Zepeda Arias resaltó que con el reconocimiento a la licenciatura de Enfermería se vivió un momento histórico, “un acto sin precedentes y de justicia, por el que hoy contamos con  la nueva categoría: Enfermera General Clínica”.

En el periodo de enero a agosto de 2024 en las 35 representaciones estatales del IMSS y las 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) se han transformado casi 21 mil plazas para esta nueva categoría, que tiene ventajas como: Mejora en la calidad de la atención, desarrollo de habilidades críticas, mayor satisfacción de pacientes, así como oportunidades de desarrollo y especialización para el gremio.

Dijo que la capacitación continua de este personal es fundamental para brindar atención de calidad y seguridad a la población derechohabiente, además de ser una profesión que requiere actualización constante en novedades científicas y tecnológicas sanitarias, mejorar habilidades, adaptarse a cambios y cumplir con los estándares de competitividad profesional que exige el mercado laboral.

Zepeda Arias afirmó que el Seguro Social es la institución en Latinoamérica con más especialidades para el gremio al ofertar las 12 que tienen mayor demanda como Enfermería Quirúrgica, Pediátrica y en Medicina Crítica y Terapia Intensiva, a las que se sumaron nuevas ofertas en Salud Mental, Salud Pública, Geriatría y Oncología.

Además, de 2019 a la fecha la Coordinación de Enfermería ha participado en diversas estrategias para el fortalecimiento de su personal, una de ellas es el aumento significativo en la oferta de becas para la formación de nuevos profesionales de Enfermería; de 2019 a 2024 se otorgaron 6 mil 150 becas.

Resaltó que “la contribución más importante que ha dado la Enfermería en el IMSS y en el mundo es que gracias a los cuidados continuos y a la atención que proporciona se salvan muchas vidas, se evitan enfermedades y es de las profesiones más reconocidas por su contribución a la salud de las personas. El gremio está integrado principalmente por mujeres y hoy es tiempo de mujeres, es tiempo de trabajar todas y todos juntos por nuestro México y nuestro Instituto Mexicano del Seguro Social”.