• El titular de la Secretaría de Seguridad Pública estatal manifestó que, con la coordinación de las policías municipales, se tiene el número de efectivos requerido, pero es necesario ampliar el estado de fuerza de la Policía Estatal Preventiva.
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La Paz, Baja California Sur.- El secretario de Seguridad Pública, Luis Alfredo
Cancino Vicente, reconoció que, para tener mayor presencia policial en Baja
California Sur (BCS), se requieren alrededor de 100 elementos adicionales a los
existentes al momento.
En entrevista exclusiva para Diario El Independiente el titular habló sobre las
acciones que se están realizando para mejorar la seguridad, esto tras la
desaparición de dos agentes de la policía estatal —quienes fueron localizados
sin vida—, señaló que se ha ordenado un reforzamiento de la presencia policial
en todo el estado.
El capitán de navío comentó: “En este momento estamos capacitando a más
personal, algo que se ha venido haciendo desde el inicio de la administración.
Sin embargo, para tener mayor presencia policial, necesitamos más elementos, lo
cual hemos procurado reforzar cada año para ampliar el estado de fuerza”.
Añadió que la policía estatal tiene funciones específicas, al igual que las
municipales, y la coordinación entre ambas corporaciones permite contar con el
número de efectivos requerido. De acuerdo con el INEGI, Baja California Sur es
uno de los estados con más policías por cada 1,000 habitantes, con una tasa de
2.81.
No obstante, admitió que la Secretaría requiere al menos 100 elementos estatales
más para alcanzar la presencia que se necesita en la entidad.
Respecto al deceso de los agentes, indicó que la Procuraduría General de
Justicia del Estado (PGJE) continúa con las investigaciones; aseguró que el
gobierno estatal ha brindado todo el apoyo que, por ley, corresponde a las
familias de los fallecidos, y precisó que se está trabajando en la entrega de
la indemnización correspondiente.
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ELEMENTOS BUSCAN MEJORES PRESTACIONES
Por otra
parte, en relación con las demandas de personal del Centro de Control de
Confianza, comentó que se está gestionando una propuesta económica en la
Secretaría de Administración y Finanzas para ofrecer una solución que satisfaga
a los trabajadores.
“A veces queremos ganar más, pero el perfil o el presupuesto disponible no
siempre lo permite”, concluyó.