La Paz, Baja California Sur.- Ante la falta de apoyo y la carga impositiva que enfrentan los empresarios, el aumento del 12% al salario mínimo que considera el gobierno federal para el próximo año se afrontará por parte de la pequeña y mediana empresa con muchas dificultades, afirmó Julia Lorena Hinojosa Oliva, empresaria del sector restaurantero en Baja California Sur (BCS).

Hinojosa, consejera estatal de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) en la entidad Sudcaliforniana, señaló que el 90% de las empresas en México son micro y pequeñas, las que más aportan y que más batallan, mientras que las grandes representan solo el 10% y no enfrentarán mayores problemas ante los nuevos cambios y retos que proponen desde el gobierno federal.

Comentó que el 50% de los comercios, en todas sus modalidades, operan en la informalidad, por lo que la sobrerregulación y las imposiciones recaen sobre el 48% de las empresas formales.

La empresaria aclaró que no les molesta pagar más a sus trabajadores, pero destacó que, a diferencia del enfoque gubernamental, los colaboradores no son simples estadísticas, sino familias.

En este sentido, subrayó que quien verdaderamente gana con el aumento al salario mínimo es el gobierno, ya que se incrementarán los pagos del impuesto sobre nómina, el impuesto sobre la renta, así como las cuotas al Infonavit y al Seguro Social.

Advirtió que, incluso si el salario mínimo se elevará a mil pesos diarios, no sería suficiente debido al alza en los precios de la canasta básica y los costos de servicios esenciales como agua potable, electricidad, internet y transporte.

Cabe destacar que aunado a la propuesta de aumento al salario mínimo, la Cámara de Diputados está promoviendo una fuerte agenda laboral. Entre las propuestas ya aprobadas se encuentra la llamada Ley Silla, que prohíbe mantener a los empleados de pie, además de contemplar el aumento del aguinaldo de 15 a 30 días y mayor flexibilidad en vacaciones, entre otros beneficios para los trabajadores.