La Paz, Baja California Sur.- El director general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California Sur (CECyTEBCS), Esteban Ojeda Ramírez, señaló que el gobierno del estado destinará más de 17 millones de pesos para el pago de homologación y renivelación salarial de 152 plazas laborales en la institución, “un reclamo histórico de los trabajadores que se extiende por una década”. 

El anuncio llega unas horas antes de la rueda de prensa convocada por los empleados de CECyTE BCS en el Sindicato Único de Trabajadores de estos centros educativos, donde se planea discutir las recientes medidas del Bienestar anunciadas por el Presidente de la República, así como la política salarial y los pagos pendientes, al indicar que este monto será retroactivo al 1 de enero y se cubrirá con recursos tanto estatales como federales

“Estamos anunciando el pago de más de 17 millones de pesos, que provienen de participaciones estatales y federales, para la homologación de más de 152 plazas, tanto homologadas como reniveladas, a los trabajadores académicos del sistema CECyTE en Baja California Sur, […] este esfuerzo representa una importante contribución del gobierno estatal y la excelente disposición del gobernador Víctor Manuel Castro Cosío para atender una demanda que lleva más de 10 años”.

• Dispersión de los pagos

Ojeda Ramírez comentó que la disposición para realizar estos pagos proviene de los recursos estatal como federal, que se preparan para el proceso para la elaboración de los nombramientos y la dispersión de los pagos, la cual, aseguró, ya está en marcha, y se espera que los empleados reciban su pago en la primera semana de septiembre. 

"Se cubre una deuda histórica con los trabajadores de los CECyTE en Baja California Sur, con una aportación significativa de más de 8 millones de pesos por parte del estado y una cantidad similar del gobierno federal […] este pago es un reconocimiento justo y necesario para los trabajadores que han estado rezagados en comparación con otros sistemas. El gobierno ha respondido satisfactoriamente para homologar estos salarios en un período de 10 años, y lo más importante es que el pago es retroactivo al primero de enero".

Con la exposición de la noticia, este informativo se dará a la tarea de conocer las reacciones y expectativas del personal que lleva años exigiendo la igualdad salarial y mejoras en sus condiciones laborales, y si consideran que dicha acción solucionará un tema añejo entre los trabajadores.