• Se aceptó otorgar el incremento de 6% al sueldo y sobre sueldo, así como del 10% de incremento en todos los bonos, beneficios que fueron compartidos por quienes laboran en el Congreso del Estado y que ascienden a 2 millones 828 mil 274 pesos anuales.
La Paz, Baja
California Sur.- Atendiendo las peticiones presentadas por el delegado sindical
del Congreso del Estado, Jesús Marcial Niebla Meza y luego de evaluar la
factibilidad presupuestal, la Junta de Gobierno y Coordinación Política del
Congreso del Estado, determinó ofrecer un incremento al estímulo al personal
por la cantidad de mil pesos mensuales.
Esta cantidad
se encuentra dentro de las posibilidades económicas de la actual legislatura,
sin comprometer el margen de operación financiera y de gestión de la nueva
legislatura que habrá de entrar en funciones en tres meses.
El acuerdo da
respuesta al oficio de fecha 15 de mayo de 2024 que signó el sindicato, donde
solicitaron un “incremento al estímulo al personal sindicalizado de mil pesos
de forma quincenal para cada trabajadora y trabajador sindicalizado...”.
Cabe recordar
que las negociaciones salariales y de prestaciones que realiza el sindicato con
los distintos poderes y órganos autónomos, se han construido de forma única a
fin de poder asumir los distintos compromisos con la representación de los
trabajadores de forma seria y viable.
En esta
negociación se acordó y firmó una minuta en la que se aceptó otorgar el
incremento de 6% al sueldo y sobre sueldo, así como del 10% de incremento en
todos los bonos, beneficios que fueron compartidos por quienes laboran en el
Congreso del Estado y que ascienden a 2 millones 828 mil 274 pesos anuales.
Reconociendo
que existía un rezago económico en las percepciones de las y los trabajadores
de La Paz, respecto al resto de las delegaciones de la Entidad, se aceptó el
incremento de 400 pesos en nueve bonos a fin de avanzar en la homologación de
sus condiciones económicas.
En adición,
se tiene un proyecto en ejecución para la remodelación del edificio del
Congreso del Estado, donde una de sus finalidades, es el mejoramiento de las
condiciones laborales de las y los trabajadores, del cual se tienen un
presupuesto de inversión de 10 millones de pesos.