• El sindicato demanda un trato igualitario en comparación con el personal académico, en cuanto al pago de prestaciones no ligadas al salario.
La Paz,
Baja California Sur.- La Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores
Administrativos de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (SUTAUABCS),
Araceli Moncayo Lucero, anunció el pasado lunes que la organización está
emprendiendo acciones con el fin de resolver el conflicto surgido en torno al
pago de la despensa al personal administrativo de la institución.
El
conflicto, según Moncayo Lucero, surge a raíz de discrepancias en el
procedimiento utilizado por las autoridades universitarias para determinar el
monto asignado a la prestación de despensa, por tal motivo, indicó que el
sindicato está comprometido con encontrar una solución equitativa y
satisfactoria para sus miembros.
"Tenemos
varias vías o alternativas de solución al conflicto. El lunes estaremos
asegurándonos con nuestros abogados para tratar de acercarnos al diálogo y que
ambas partes lleguemos a un acuerdo, lo más favorable para la base trabajadora,
esa es la mejor vía y que no cesaremos la lucha para conseguirlo".
La líder
sindical expresó que la base trabajadora ha mostrado desacuerdo con el método
empleado para calcular dicho monto, destacando la necesidad de que las
autoridades reconsideren sus decisiones al respecto.
Además, la
dirigente sindical hizo hincapié en la búsqueda de un trato igualitario en
comparación con el personal académico de la institución. Moncayo Lucero
enfatizó la importancia de que el rector explique las razones por las cuales se
aplican medidas diferentes para distintos sectores de trabajadores.
"El
procedimiento que se dio a la base trabajadora, lógicamente nosotros estamos en
desacuerdo sobre la manera en cómo se tomó la referencia para adjudicar el
monto […] yo quisiera que en ese sentido, el rector también explicara por qué a
los otros sectores no se les mide de la misma manera, tal como sucede con el
sector académico".
En ese
sentido, Moncayo Lucero subrayó que el SUTAUABCS busca que se aplique el mismo
criterio para el pago de prestaciones no ligadas al salario, demandando un
trato equitativo y justo para la base trabajadora.
La líder
sindical concluyó su declaración reiterando el compromiso del sindicato con la
búsqueda de una solución a través del diálogo y la negociación, al tiempo que
expresó su esperanza de alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes.