La Paz, Baja California Sur.- Los empleados de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) en Baja California Sur llevaron a cabo un paro laboral, denunciando hostigamiento y despidos injustificados bajo la presidencia de la titular, Charlene Ramos Hernández.

El paro laboral, que involucra a más de 25 trabajadores, se llevó a cabo en protesta por el mal tratos que experimentan los trabajadores desde la llegada de la servidora pública, hace siete meses.

·         Denuncias de Hostigamiento y Despidos Injustificados

A través de un par de banderas rojo y negro los trabajadores expresaron sus preocupaciones al señalar la situación financiera y los despidos que ejerce la ombudsman para presionarlos a salir de la Comisión, así como la instalación de cámaras de video en el interior de la institución para grabarlos mientras cumplen sus funciones.

Uno de los despidos más destacados fue el de Alma Denisse Guluarte Gutiérrez, quien se desempeñaba como titular de investigación del Órgano Interno de Control hasta el pasado 3 de enero. Guluarte Gutiérrez afirmó que su destitución ocurrió apenas media hora después de presentarse una denuncia en la Unidad de Investigación.

“El motivo de este paro laboral es derivado de la reciente entrevista que la maestra Charlene otorgó a los medios de comunicación, relacionado a una información de una denuncia que se presentó ante la Unidad de Investigación que yo representaba y desempeñaba hasta el 3 de enero, en la cual, al momento de ser presentada, a la media hora fui destituida, enviándome al área de visitaduría a foliar expedientes de archivos. Es una violación a mis derechos”.

·         Respuestas del consejo de la CEDH

El consejero Alejandro Maldonado expresó su apoyo a los trabajadores, resaltando que el paro laboral era una manifestación legítima en busca de un canal de comunicación para encontrar una respuesta al problema que se presenta en la CEDH.

Aseguró que buscan evitar una crisis de gobernabilidad y que están dispuestos a dialogar con los trabajadores para encontrar soluciones, al involucrar al consejo para evitar llegar hasta el Congreso del Estado; sin embargo, dijo que de ser necesario, acudirán a la comisión permanente para resolver el tema de manera justa y equitativa.

"No es un tema de hacer un señalamiento de actos ilícitos porque aquí todos debemos de tener algún medio de trabajo. Este un paro laboral es únicamente, eso, una manifestación laboral".

·         Charlene Ramos responde a señalamientos

Charlene Ramos Hernández, defendió su gestión y calificó las acusaciones como resistencias a su trabajo en la CEDH, y acusó “a unos pocos de atribuirse una representación” de manera indebida, al asegurar “que la Comisión está saliendo, está funcionando, está trabajando y hay resistencias”.

“Vamos a continuar trabajando con el equipo de trabajo que está aquí, que se les ha solicitado de muchas maneras que les permitan retomar y continuar con el trabajo; es lamentablemente porque vemos a unos cuantos que están atribuyéndose una representación que evidentemente no tienen. Tendrán las consecuencias legales correspondientes, puesto que el resto del personal no pueden ser rehenes ni puede ser afectada la ciudadanía que dependen de los servicios de atención”.

La situación ha generado incertidumbre por las tensiones internas, la estabilidad y el funcionamiento de Comisión de Derechos Humanos; no obstante, la sociedad sudcaliforniana que depende de esta espera una pronta resolución al tiempo que se abordan las preocupaciones laborales expresadas por los empleados en el paro.

Las autoridades competentes deberán investigar y abordar de manera transparente las acusaciones presentadas por los trabajadores, asegurando el respeto a los derechos laborales y humanos en la institución.