• No descartan implementar esta medida para sector administrativo o de oficina.
San José
del Cabo, Baja California Sur. El año 2023 concluyó sin que en la Cámara de
Diputados se diera una resolución por la iniciativa de una reducción de jornada
laboral a 40 horas semanales, pues se pospuso la discusión hasta para el mes de
marzo; en Los Cabos, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)
considera que, aún si se aprueba esta medida, sería complicado implementarla en
Los Cabos, por la actividad turística que se vive en el lugar, además en otros
tantos rubros como la seguridad, salud y el área financiera.
En
entrevista con medios de comunicación, Arandi Torres Álvarez, presidenta del
Centro Empresarial COPARMEX Los Cabos, señaló que celebra esta iniciativa desde
el beneficio para los colaboradores, pues considera que, si esta acción ha sido
favorable en otros países, México no debería ser la excepción.
Sin
embargo, a nivel municipal, "Nuestra vocación es el turismo, es muy
difícil que tu le digas al colaborador que trabaje solo 40 horas a la semana y
no tener personal de servicio para atender. al turista. También se genera una
dinámica muy interesante, va a haber más ofertas de trabajo porque necesitamos
más personal para poder cubrir las horas que requieren las empresas".
Aclaró que
el mismo problema no aplica para otros giros y servicios como de oficina o
administrativos en donde no solo se puede dar la reducción de horas laborales,
sino además aprovechar otras dinámicas como el home-office.
"Estamos
convencidos que no se trata de las horas de trabajo, si no de su
productividad... es responsabilidad de todas y todos encontrar el equilibrio de
trabajar menos horas para tener más tiempo para lo personal, pero también que
se traslade a una mejor productividad" indicó la representante.
Concluyó
Torres Álvarez, al indicar que como empresarios trabajan para seguir generando
bonanza económica y con ello la generación de empleos, que podría ser un
problema mayor.
El Centro
Empresarial Los Cabos fue recientemente aprobado por la Confederación Nacional,
tras años de formar parte solo como una delegación a nivel estatal. Actualmente
cuentan con 71 empresas asociadas en el municipio, pero aseguró Torres que con
el nuevo Centro espero por lo menos duplicar ese número.
Cabe
recordar que, el 18 de diciembre se instaló la Comisión de Trabajo en Materia
de Días de Descanso Laboral para analizar la iniciativa, con el objetivo de
estar preparados con todas las previsiones necesarias cuando la propuesta suba
al pleno en el siguiente periodo ordinario de la legislatura.