La Paz, Baja California Sur.- Durante 2022 el sector empresarial de Baja California Sur (BCS) logró importantes acuerdos que impactaron positivamente en el ámbito laboral y económico que se reflejarán en 2024, indicó Gustavo Díaz Tronco, dirigente de la Confederación Patronal de México (COPARMEX), al destacar el aumento de vacaciones y salarios mínimos, con los que se logra proporcionar un equilibrio para el beneficiar de los trabajadores como de las pequeñas y medianas empresas (pymes).

"Estamos a favor del aumento que hubo en el salario mínimo. Esperamos que para el 2024 y 2025 se siga dando con el hecho de tener bienestar social para los trabajadores", expresó el representante de Coparmex. La propuesta incluyó un aumento progresivo con el objetivo de que el salario mínimo cubriera las necesidades básicas de una familia de tres personas.

Sobre las vacaciones de los trabajadores, el representante patronal recordó que se acordó pasar de 25 días inicialmente propuestos a una extensión de 12 días, una conciliación que evitó un impacto negativo en las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES).

Respecto del aumento en los salarios mínimos, indicó que los integrantes de COPARMEX se propusieron como meta alcanzar, para el 2025, un salario mínimo capaz de cubrir las necesidades básicas de una familia, por ello, sostuvo, el cierre de este 2023 refleja un momento propicio para la actividad económica que experimentó el estado.

"El cierre desfavorable en las empresas para este fin de año habla del buen nivel de actividad económica que hubo en el estado y que el sector empresarial y patronal tuvieron un número positivo".

El sector empresarial de Baja California Sur, señaló Díaz Tronco, cierra el año con logros significativos, demostrando la capacidad de adaptación y colaboración entre empleadores y trabajadores para fortalecer la economía regional, la cual, beneficia indirectamente en la estabilidad de sus familias.