La Paz, Baja California Sur.- Alrededor de las 8 de la mañana, un grupo de 15 trabajadores del Parque El Piojillo bloquearon el acceso a la oficina de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU) para exigir a la dependencia que ejerza presión a la constructora Zohmex para solucionar el problema de los salarios.

La solicitud principal que manifiestan los empleados es el pago de alrededor de 22 mil pesos de atraso por 5 semanas trabajadas, el bono navideño que les habían prometido y la liquidación, para deslindarse de la compañía constructora.

La propuesta de Zohmex es cubrir el adeudo a partir del sábado 16, 23 y 30 de diciembre en lo que la base laboral se reincorpora, dejando pendiente el pago corriente del 18 al 31 de diciembre para cubrirlo en los primeros días de enero de 2024.

“Queremos nuestra liquidación en esta semana, toda. Queremos nuestro dinero, ya si los demás compañeros deciden otra cosa, aunque les hayan lavado el cerebro, ya es decisión de ellos. Recibimos amenazas y estamos cansados. Hay personas que vienen del exterior y no tienen la facilidad de regresar a su tierra porque no tienen dinero para el avión, entonces, se van a quedar a pasar la Navidad aquí”, señaló Antonio González, trabajador afectado.

Ante la desesperación, los afectados indicaron “No nos moveremos de aquí hasta que nos resuelvan”, al declarar que no permitirán el ingreso o salida del personal federal a las instalaciones de la dependencia.

Asimismo, Raúl Hernández Barzón, secretario general del Barzón Popular, declaró que buscarán llegar hasta las últimas consecuencias para que la empresa cumpla sus compromisos y, en caso de no resolverse, buscarían la forma de hacerse escuchar para que se haga justicia.

“Lo que buscamos es que les paguen, queremos a la persona encargada. No nos vamos a mover hasta que ellos reciban su dinero. No va a entrar ni salir nadie de estas oficinas. Son cinco semanas, los aguinaldos y su liquidación […] considero que lejos de hacer un acuerdo equitativo, esto se trata de una burla para ellos. Es un abuso porque no liquidan el monto y que inicien el lunes a trabajar, si es que ellos consideran regresar a esa empresa”.

·         Conforme avanzan los días y continúan las manifestaciones, emergen nuevas

irregularidades en la compañía, al también ser señalada por no establecer correctamente el nivel acorde al salario que perciben ante el seguro social, además de recibir agresiones psicológicas y provocaciones violentas para llegar a los golpes.