• A través de las jornadas realizadas en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social • Abordaron el protocolo contra la violencia laboral y la NOM en igualdad laboral y no discriminación
La Paz, Baja California Sur. -
Un total de 384 servidores y servidoras públicas de los tres órdenes de
gobierno, participaron en las recientes jornadas de asesorías llevadas a cabo
de manera conjunta entre el Gobierno del Estado a través de la Comisión para
Prevenir y Erradicar la Trata de Personas (CPETPBCS) y el Gobierno Federal,
mediante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en materia de la Norma
Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, así como el Protocolo de
prevención, atención y erradicación de la violencia en los centros de trabajo.
En este sentido, la
titular de la CPETPBCS, María Isabel Cruz del Toro, refrendó el compromiso de
la administración estatal que encabeza Víctor Manuel Castro Cosío, de promover
la cultura de la equidad y el equilibrio, pero, sobre todo, el prevenir
cualquier tipo de violencia en las áreas laborales, tanto en el sector público
como privado.
Señaló que, en lo
referente a la Norma Mexicana, es un mecanismo de certificación que tiene como
finalidad el reconocer las buenas prácticas que implementan los centros de
trabajo, para garantizar la igualdad laboral y salarial, así como las
condiciones de desarrollo de las y los trabajadores.
Durante esta asesoría,
dijo, participaron 196 personas, tanto de manera virtual como presencial,
quienes conocieron en términos generales el contenido de esta disposición
legal, al tiempo que expusieron sus dudas, mismas que fueron aclaradas, añadió.
Mientras que durante la sesión
donde se abordó el Protocolo, se contó con la presencia de 188 personas,
proporcionándoles información referente a este instrumento, el cual permite
establecer mecanismos que pueden ser replicados a nivel nacional, y que
contempla la prevención y atención a los casos de acoso laboral y
hostigamiento.
Además, de las acciones
para prevenir y erradicar estas conductas, con el único propósito de promover
una cultura de igualdad de género, en un ambiente de respeto y de inclusión,
donde mujeres y hombres, no vivan ninguna situación de violencia, para que
ejerzan su derecho a un trabajo digno y seguro.
María Isabel Cruz,
reconoció la colaboración de la Dirección de Inclusión Laboral y Trabajo de
Menores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para avanzar en estos
temas, relativos a los derechos humanos.