San José del Cabo, Baja California Sur. La Universidad del Golfo de California Sur trabaja con el Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur en la implementación de un modelo de inclusión, a través de la vinculación laboral para alumnos de educación media y superior.

Durante la visita de Vladímir Torres, director general del Servicio Nacional de Empleo, para una reunión con más de 50 sectores diferentes, señaló que es de suma importancia la participación del sector educativo para fomentar el nuevo modelo; en ese sentido, aseguró que la UGC trabaja de forma activa para promover el empleo a todo su cuerpo estudiantil.

Por su parte, la rectora de la UGC, Yolanda Razo Abundis, precisó que el 79% de los egresados tienen un empleo en su ramo profesional. "Es nuestro trabajo entender cuáles son los perfiles que las empresas requieren y lo que nosotros necesitamos hacer y saber cómo instituciones educativas; tenemos bolsa de trabajo con varios convenios en las empresas. Un indicador importante precisa que el 79% de nuestros egresados trabaja en el área en la cual se formó".

"Nosotros tenemos trabajando 18 años con el Servicio Nacional de Empleo. La Universidad siempre ha estado ahí por el tema de la vinculación con el sector empresarial", añadió Razo. 

Es importante recordar que desde el 2021, el Servicio Nacional en Baja California Sur inició con gestiones para la incorporación de las personas con discapacidad, adultos mayores, indígenas, refugiados, mujeres embarazadas, comunidad LGBTQ+ y cualquier persona que pertenezca a una comunidad vulnerable o minoría y que presentan mayor dificultad para insertarse en el sector productivo.

El coordinador de la unidad regional del Servicio Nacional de Empleo en Los Cabos, Alberto Téllez Sahuque, mencionó que en Los Cabos, hay más de 600 vacantes disponibles para este sector.