• El sindicato patronal promueve una iniciativa que podría entrar en vigor el 01 de enero de 2023 para que los trabajadores de México cuenten con más días de vacaciones.
La Paz, Baja California Sur.
El líder de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) con
sede en Baja California Sur (BCS) Gustavo Díaz Tronco, afirmó estar a favor de
una iniciativa que propone el incremento gradual de días de vacaciones para los
trabajadores mexicanos que sería de beneficio para las micro y pequeñas
empresas del país.
El líder empresarial dijo que
el respaldo del sindicato patronal hacia la iniciativa que se evalúa en el
Congreso de la Unión es a favor de aumentar los días de vacaciones para los
trabajadores ya que México es el país donde se trabajan más horas en
comparación con la media mundial.
Informó que estudios de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), señalan que
México ocupa el lugar 39 de 40 en el índice para una Vida Mejor, una medición
que da cuenta del bienestar de la población más allá del PIB, solo por encima
de Sudáfrica.
Para atender a las Micros y
Pequeñas empresas, proponemos que el aumento en los días de vacaciones se haga
con gradualidad, es decir que pase primero a nueve días, luego a 12 días y
luego siga aumentando en dos días por año. El que se tomen los días continuos
-al menos seis días continuos- para que se dé efectivamente el descanso de los
trabajadores. Y que entre en vigencia el primero de enero de 2023, por
facilidad de aplicación.
0:50“Los trabajadores
actualmente tienen seis días de vacaciones, y podría pasar a doce días, creo
que es importante pasar de que no solo sea un trabajo sino una vida digna, por
lo que estamos a favor de implementar esta Ley” expresó en conferencia de
prensa al divulgar la información.
Finalmente, Gustavo Díaz
Tronco, manifestó la importancia buscar un nuevo modelo de desarrollo para el
país, de economía de mercado con desarrollo inclusivo, no solo dar un “trabajo
digno” si no buscar una “vida digna para los trabajadores”. En COPARMEX
buscamos centrar la empresa en el trabajador, de tal manera que para que crezca
la empresa, tiene que crecer el colaborador.