La Paz, Baja California Sur. El cabildo de La Paz aprobó un dictamen mediante el cual se reforman artículos de diversos títulos del Reglamento Interior del Ayuntamiento de La Paz, que, entre otras disposiciones, terminaría con la existencia de órganos descentralizados como los institutos de la Mujer, la Juventud, de Discapacitados y Cultura.

El cabildo de La Paz aprobó la reorganización de la administración pública y un rediseño organizacional que propone como acciones principales la creación de nuevas direcciones municipales, fusionando las que se encuentran activas. En ese sentido, el municipio creó la Dirección General de Inclusión y Diversidad, que va a englobar en su estructura las direcciones de Inclusión, a los Institutos de Cultura, al Centro Municipal de las Artes, del Deporte, de la Juventud y de La Mujer, con lo que se declara su extinción como organismos públicos descentralizados.

De la misma forma, el XVII Ayuntamiento contará con la Dirección General de Gestión Integral, que fusiona las direcciones de Desarrollo Urbano y Ecología, Obras Públicas y Asentamientos Humanos. La administración de panteones municipales dependerá de la Dirección Servicios Públicos Municipales, donde se crea la Dirección de Panteones Municipales. También se crea la Dirección General de Bienestar y Desarrollo Económico, fusionando las Direcciones de Desarrollo Social y Desarrollo Económico. Igualmente, se crea la Dirección General de Asuntos Jurídicos y la Dirección de la Unidad de Transparencia.

La aprobación de la propuesta a la reforma del reglamento, que tendrá vigencia para la nueva administración municipal, llega como parte del programa de transición llevado a cabo con la alcaldesa electa Milena Paola Quiroga Romero. Así lo informó el presidente municipal Rubén Muñoz Álvarez.

En este nuevo reglamento se considera un criterio de simplificación y restructuración organizacional que facilitará las actividades de las áreas, manteniendo un estricto control de la operación municipal y de la totalidad de las funciones técnicas y administrativas de las dependencias municipales. El XVII Ayuntamiento terminará organizado en torno a las siguientes dependencias: Secretaría General, Tesorería Municipal, Oficialía Mayor, Contraloría Municipal, Dirección General de Gestión Integral de la Ciudad, Dirección General de Servicios Públicos Municipales, Dirección General de Bienestar y Desarrollo Económico, Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, Dirección General de Catastro y Dirección General de Inclusión y Diversidad.