La Paz, Baja California Sur. El secretario del Trabajo y Desarrollo Social, Gustavo Hernández Vela, informó que a lo largo del año se ha dado un esperado aumento en el número de quejas y denuncias de parte de los trabajadores por diversas violaciones a sus derechos laborales. En ese sentido, aseguró que se trabajará por medio de atención telefónica durante estas semanas convocando a los trabajadores que ven el incumplimiento no sólo en prestaciones sino también en cuanto a medidas de seguridad sanitaria, para que realicen un reporte a las autoridades competentes.

“Hubo un incremento por el tema Covid que fue del 22 por ciento de incremento sobre todo en quejas, denuncias y demandas laborales”, admitió el funcionario estatal un incremento sensible en el flujo de trabajo en las oficinas de las juntas de conciliación y arbitraje.

Este año, informó, “tuvimos cerca de dos mil quejas, preguntas, dudas acerca de indemnizaciones, finiquitos”, sin embargo, aseguró que 7 de cada 10 de estos asuntos que llegaron al despacho de la justicia laboral fueron solucionados sin la necesidad de ejercicios legales.

“De cada diez quejas siete logramos, a través de la conciliación y la prevención de los conflictos, llegar a acuerdos conciliatorios a través de contratos, convenios, acuerdos o concertaciones con el sector laboral donde se privilegia el derecho laboral de las y los trabajadores”, declaró en entrevista para este diario.

Hernández Vela llamó a considerar que con acciones públicas como las mencionadas, además, se previno el cierre de empresas, mientras añadió que para el cierre de este año “la junta se mantiene en guardia para recibir las demandas de los trabajadores”.

El funcionario planteó que la principal demanda que llega por parte de la fuerza laboral sudcaliforniana durante el cierre del año tiene que ver con diversos retrasos o incumplimientos en el pago puntual de la prestación del aguinaldo.

“Tuvo que ser cubierto antes del 20 de diciembre y estamos de guardia en ese sentido junto con la Dirección de Inspección Laboral, Seguridad e Higiene, al igual que la secretaría que represento”, reiteró externado hacia los trabajadores del estado que no vieron su pago de aguinaldo o vieron que llegó en menor cantidad a lo establecido por la Ley no duden a llamar a las oficinas de la dependencia.

El número de atención, dictó, es 612 124 29 65, ampliando que los trabajadores no tienen que salir de casa o romper el confinamiento para iniciar una queja, que, inclusive puede ser por medio de denuncia anónima.

Respecto a otras posibles faltas a los derechos laborales relacionadas con la pandemia de Covid-19, como el acceso a material de protección, respeto de días de incapacidad y otros relacionados a la posibilidad de contagio, indicó que a ese número los trabajadores que ven vulneradas las medidas de seguridad que deben garantizar los empleadores y patrones para garantizar condiciones de trabajo libres de riesgos de contagio pueden llamar a los números antes mencionados para solicitar una inspección que, como dijo anteriormente, puede ser por medio de denuncia anónima.