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Hoy es miercoles, 9 de octubre de 2024

A resguardo 50% de trabajadores del ayuntamiento paceño

Por disposición del alcalde, trabajarán desde casa la semana del 20 de julio al 7 de agosto, principalmente los grupos de riesgo por COVID-19

A resguardo 50% de trabajadores del ayuntamiento paceño

La Paz, Baja California Sur.- El Ayuntamiento de La Paz, Baja California Sur (BCS) operará al 50 por ciento y de manera escalonada, para el resguardo de sus trabajadores.


Esto anunció el oficial mayor, Dionisio Martín Silva Bustamante, a través de un oficio circular, donde dio a conocer esta “instrucción” del alcalde Rubén Gregorio Muñoz Álvarez.


“Ha determinado que por el alto grado de contagio causado por el COVID-19 hoy en día, se da una nueva disposición temporal de labores en las diversas áreas de la administración”, señala el oficial.


“En resguardo domiciliario estricto: Mayores de 60 años de edad, mujeres embarazadas, con diagnóstico de hipertensión arterial, diabetes mellitus, enfermedad cardíaca o pulmonar, crónica, inmunosupresión, insuficiencia renal o hepática”, especificó también.


Dichos grupos de riesgo deberán guardar cuarentena, “independientemente” si su actividad se considera esencial, del 20 de julio al 7 de agosto.


“Debiendo reincorporarse a sus labores el próximo día hábil siguiente la anterior con el propósito de proteger la salud de todo el personal del ayuntamiento, contribuyentes y visitantes”, señaló.


“Se ha determinado trabajar al 50 por ciento y de manera escalonada por semana […] de cada área que procure el cabal cumplimiento de las obligaciones laborales en apego estricto a derechos humanos y laborales de trabajadores y acatando medidas de salud”, agregó.


Entre estas medidas son el saludo a distancia, el “estornudo de etiqueta” con el antebrazo, uso correcto de cubrebocas, gel anti bacterial, desinfectantes, lavado de manos constante y “Susana Distancia” también en los espacios de trabajo.


No obstante de esta suspensión quedan limitadas dependencias como la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal (DGSPPPTM), la Dirección General de Servicios Públicos Municipales, la Dirección de Desarrollo Económico (Mercados y Rastro).


También quedan excluida la Tesorería Municipal, Dirección de Protección Civil, Cuerpo de Bomberos, Oficialía Mayor, Rastro Municipal, Parque Funeral Jardines del Recuerdo, así como otras áreas de recaudación.


“Constituyen una parte del sector público que se considera que desarrolla actividades esenciales por lo que deberá darse continuidad presencial en las actividades laborales tanto de trabajadores de confianza y sindicalizados por conducto de los superiores jerárquicos”, señala el oficio.


Se implementó además que en aquellas áreas de trabajo del sector público municipal, consideradas no esenciales, deberá observarse lo siguiente:


1.       Deberá procurarse la continuidad en el trabajo por cuya razón las actividades laborales se desarrollaron en casa en tanto la naturaleza del trabajo lo permita.

2.       Para el caso en el que se requiera la presencia de los trabajadores en su área de su adscripción deberá tenerse a la siguiente dos puntos: El superior jerárquico inmediato determinará en lo particular todas y cada una de las acciones a las que deberán sujetarse el cumplimiento de este objetivo, debiendo observarse el protocolo de cuidado sanitario conforme las determinaciones dictadas por las autoridades en materia de salud. Esta disposición no aplica para el personal del XVI Ayuntamiento de La Paz que se encuentra gozando de periodo vacacional y aquellas con vacaciones programadas para el segundo periodo vacacional.