La Paz, Baja California Sur.- Luego de que este marte se adicionó a la Ley de paridad de género un apartado para que se aplicaran estas medidas a los gobiernos municipales, la diputada por Morena Milena Quiroga resaltó que dichas medidas de paridad ya se tenían aprobadas desde la legislatura pasada a nivel estatal, donde señaló que por lo tanto el gobierno de Carlos Mendoza Davis ha sido omiso a estas medidas legales.

La iniciativa que continúa con los efectos secundarios de la minuta que se trajo desde el senado, aplicaba para el gobierno del estado y los organismos autónomos de la entidad, por lo cual la diputada Soledad Saldaña y el diputado Homero González así como Milena Quiroga de la fracción Morena, ampliaron la cobertura para que también aplicara la paridad en las direcciones en los ayuntamientos.

Sin embargo explicó que de acuerdo a unas observaciones que se hicieron en las normas estatales, el requerimiento de paridad en las secretarías de gobierno ya habría sido aprobada por la legislatura pasada debido a que sólo se tiene a una mujer en un puesto de poder alto, como es el caso de la contralora del estado Sonia Murillo Manríquez.

"Nosotros hicimos un pronunciamiento donde le pedimos al gobierno estatal que debía cumplirse esta medida porque en la Constitución de Baja California Sur (BCS)se marca que ya debe haber igualdad de género, esto se publicó en la legislatura anterior y fue una propuesta del PRI que fue aprobada, donde en la exposición de motivos se exhibe que en ese entonces sólo había una mujer, sin embargo en este gobierno siguen omiso", aseguró la diputada.


Aseguró que para evitar que se incumplan estas medidas legislativas, el actual congreso adicionó que en caso de no cumplirse esta nueva Ley se declarará nulo el nombramiento de todas las personas que se encuentran en el mismo rango de poder y no cuente con una mujer, es decir, que en el caso de las secretarías estatales, todos los funcionarios de este mando quedarían nulos en sus funciones hasta que no se coloque la misma cantidad de funcionarias en dichos cargos.

Como estas medidas ya estában previstas a nivel estatal, son completamente aplicables desde este momento, mientras que en el caso de los ayuntamientos, estos se aplicarán una vez entrando la administración siguiente y una vez que salga publicada en el boletín oficial, recalcando que no será retroactivo.