San José del Cabo, Baja California Sur.- En cuanto a los trabajadores pendientes por resolver las demandas que interpusieron al XII Ayuntamiento de Los Cabos, pues al inicio de la administración les cancelaron las bases sindicales e inclusive perdieron sus trabajos, José Felipe Ceseña Ceseña, director de Recursos Humanos del XIII Ayuntamiento de Los Cabos, dijo que es un proceso lento, pero han llegado a acuerdos en algunos casos. 

Expuso que, si bien todo tema que tenga que ver con una demanda laboral o cualquiera que sea, que sea jurídico, lo ve Asunto Jurídicos, destacó el hecho de que han logrado firmar algunos acuerdos y convenios, gracias a lo que algunos trabajadores han sido reintegrados a sus antiguos puestos laborales. 

“Hay algunos laudos que el tribunal laboral nos ha ordenado concluir y así lo estamos haciendo […] no tengo al dato exacto, pero son alrededor de 10 personas, son muy pocos, es lento el tema, porque debemos de seguir los procesos legales, como si el tribunal laboral ordena a la parte patronal pagar, lo tenemos que hacer”, puntualizó Ceseña Ceseña. 

En lo referente al tema de la homologación de salarios, el director de Recursos Humanos de Los Cabos, manifestó que la propuesta ya está presentada a la comisión edilicia y en análisis, “quizá nos hagan algunas observaciones y valoraciones de parte de ellos, una vez que esté integrado el documento como debe de quedar, pasará al pleno para su aprobación […] en breve buscaré reunirme con los integrantes de la comisión para ver el avance”. 

Aunado a lo anterior, destacó que también ya se trabaja en cubrir el requisito que solicitó la Auditoría Superior de la Federación, tras el año pasado haber realizado una auditoría y concluir que no se tenían aprobados los salarios del 2016 y 2017.