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Hoy es jueves, 28 de noviembre de 2024

Coparmex Los Cabos inconforme con la nueva Reforma Laboral

Aseguran que podría generar problemas en las micro y medianas empresas

Coparmex Los Cabos inconforme con la nueva Reforma Laboral


Cabo San Lucas, Baja California Sur.- Con la publicación el pasado primero de mayo en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de las nuevas y diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, el sector empresarial del país ha fijado diferentes posturas al respecto, como la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), que a nivel nacional lamentó la aprobación de esta nueva reforma laboral. 


La delegación en Los Cabos de la confederación, también ha fijado su postura sobre la publicación de la reforma, así lo dio a conocer Hernando Vidales Méndez, delegado de Coparmex en la localidad. 


“Hay alertas para el sector patronal sobre las consecuencias que podría acarrear la reforma laboral, por lo que insistiremos en modificar y anexar a la propuesta de dicha ley aspectos que fueron excluidos, pues de no hacerlo habrá serios perjuicios para las micro y pequeñas industrias, además de que inhibirá la formalidad y el crecimiento del empleo”, explicó Vidales Méndez. 


El delegado de Coparmex indicó que la ley debe ser mejorada y de ese modo evitar afectaciones al micro y pequeñas industrias, las cuales sufrirán sin duda un impacto significativo con la nueva reforma laboral. 


“Es importante que legisladores federales tomen en cuenta los ajuste que proponen el sector empresarial, ya que para lograr una mejor calidad de vida de los trabajadores deben contar con un marco jurídico que beneficie tanto a trabajadores como a los patrones” dijo Hernando Vidales. 


La Coparmex en Los Cabos considera que la recién publicada reforma laboral encarecerá las negociaciones, los juicios laborales sobre todo de los sectores más pequeños de la cadena empresarial que ya no tendrían una inmediata asesoría legal, mientras que en los temas colectivos habrá afectaciones ya que disminuirá significativamente la productividad misma que incidirá a nivel nacional.