San José del Cabo, Baja California Sur.- Cuestionado al respecto de la solicitud que en la sesión ordinaria de Cabildo hiciera el regidor José Julio Belmar Pimentel Amador, referente a explicarle el porqué de la retención del pago a trabajadores del Organismo Operador del Sistema Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Oomsapas) de Los Cabos, su director general, Ramón Ojeda Mestre, refirió no poderse pronunciar, pues constantemente reciben notificaciones.

“Seguimos como lo plantee desde un principio, seguimos nosotros en medio de una urdimbre de procesos jurídicos, de procedimientos judiciales, de juicios, de garantías por un lado, es decir, juicios de amparo ante jueces de distrito y superiores del poder judicial federal y otros de las autoridades laborales locales de Baja California Sur, en ese tejido complejo de juicios nos encontramos todas las partes, es decir, las instancias del aparato público y las propias fracciones y grupos sindicales, porque es un solo sindicato pero con dos o tres fracciones en diferendo, nos encontramos en la misma situación, que no hay una resolución definitiva que haya causado ejecutoria para todas las partes, de tal manera que no nos podemos pronunciar, cualquier cosa que te diga ahorita muy probablemente llegando a mi oficina tengo una notificación”, detalló.

Ojeda Mestre dijo que el viernes les presentaron unos oficios, acompañando a unos acuerdos de un juzgado de distrito, pero deben esperar a que ese acuerdo del juzgador, les sea notificado oficialmente al organismo y aclaró, que una cosa es lo que le notifican al ayuntamiento y otra cosa al organismo descentralizado que es Oomsapas Los Cabos, a través de los emplazamientos que haga el juzgador o su actuario.

“Todavía en la mañana cuestioné al director jurídico Rivas de cuál era la situación jurídica para cubrir o no conceptos pendientes y me dice que estamos en la misma situación, esperaremos que en estos días nos notifiquen alguna resolución”, puntualizó.

El titular del Oomsapas de Los Cabos, refirió que por lo mismo, desconocen cuántos trabajadores están en esta situación, pues como hay tantos juicios, resoluciones, suspensiones, unas profesionales, unas definitivas y seguimientos, es el momento en que no logran saber exactamente de cuáles y cuantos grupos están en una circunstancia definitiva y por lo que, aunque dijo pueda ser malinterpretado en algunos casos, hace un llamamiento a las partes a dialogar en privado y en corto y buscar puntos de concordancia para ir resolviendo las partes más difíciles.

“Están usando los carriles del poder judicial, la impartición de justicia, que es lenta, por eso he hecho el planteamiento que tenemos que buscar e insisto, la solución alternativa de conflictos, es decir, extrajudicialmente, de una manera razonable, amigable, amplia y concreta porque son trabajadores del mismo sindicato y del mismo cuerpo de promoción y defensa laboral, yo creo que sí se puede, pero creo que lo que es importante es que haya voluntad e insistiremos en eso”, concluyó Ramón Ojeda Mestre.