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Hoy es sábado, 23 de noviembre de 2024

Recursos Humanos activa permanentemente programa de Estímulos y Recompensas a Trabajadores del Ayto

Ederlinda García Montaño, con más de 30 años de servicio, asegura que muchos compañeros han dedicado su vida a servir y han concluido su ciclo sin pena ni gloria, por lo que recibir un reconocimiento es importante para todos

Recursos Humanos activa permanentemente programa de Estímulos y Recompensas a Trabajadores del Ayto

San José del Cabo, Baja California Sur.- Ederlinda García Montaño, trabajadora del Ayuntamiento de Los Cabos desde 1982 y quien el pasado lunes recibiera un reconocimiento de parte de la XIII administración por sus años de servicio, aseguró que es de relevancia para todos el que se les den estímulos por su labor.


“Entre en 1982 trabajando en el IFE con las credenciales de elector de la primera administración, Héctor Palacios y desde entonces estoy aquí, siempre tuve deseos de que nos hicieran esto, porque ha pasado que algunos compañeros terminan su ciclo, dieron toda su vida y sin pena ni gloria se van a sus casas, entonces por mínimo que sea el reconocimiento es muy grato y bonito para nosotros, por eso agradezco este significativo presente de tomarnos en cuenta todo el tiempo que hemos dejado en el gobierno”, aseveró.


Al respecto, Jesús Armida Castro Guzmán, presidenta municipal del XIII Ayuntamiento de Los Cabos, dijo que si bien el reconocer a gente con más de 30 años de trabajo estaba marcado como parte de los compromisos de los 100 días, al trabajador se le debe agradecer lo bien que hacen su trabajo.


“Cuando hay gente que se suma, que tienen la voluntad de ir más allá de la instrucción, que son las ocho de la noche pero que si hay trabajo, una auditoria, un inventario, una sesión de Cabildo,  no están cuestionando, eso es ponerse en los zapatos ciudadanos y de sus jefes y vale la pena reconocer cuando así sucede”, declaró a Diario El Independiente.


Felipe Ceseña Ceseña, director de Recursos Humanos del XIII Ayuntamiento de Los Cabos, coincidió con la alcaldesa en que si bien dieron cumplimiento a uno de los objetivos dentro de los 100 días con la entrega del Programa de Estímulos y Recompensas a los Trabajadores, en este caso a los servidores públicos ejemplares, con más de tres décadas de servicio, la intención es generar un buen clima laboral, en el que se sientan apoyados y con reconocimiento a sus derechos, más allá de sólo pagarles la nómina.


“Es una iniciativa de la señora presidenta que un servidor la ha tomado muy bien, organizado todo para que esto suceda, este programa seguirá por supuesto, ya está dentro de nuestro plan de trabajo para toda la administración, que es ir más allá de un pago de un salario y más allá del cumplimiento de una obligación legal en relación a patrón trabajador, es el reconocer al ser humano que también está allá y acá y que en el caso de lo que sucedió ayer muy contentos la verdad porque son personas que han dejado literalmente más de la mitad de su vida en las oficinas de gobierno o en las áreas de campo”, detalló.


Ceseña Ceseña hizo un especial reconocimiento al señor Benito Miranda quien lleva más de 40 años laborando dentro de la función pública, con todos y cada uno de los presidentes municipales que han gobernado Los Cabos, a quien advirtió, las generaciones nuevas deben aprenderle, al igual que a los otros 36 trabajadores que reconocieron.