San José del Cabo, Baja California Sur.- Rigoberto Arce Martínez, tesorero del XIII Ayuntamiento de Los Cabos, aseguró que ya tomaron previsiones con respecto a los 120 millones de pesos que deberán erogar para los compromisos de fin de año, que consisten en el día 10 de diciembre el aguinaldo, el 15 el salario y los bonos correspondientes a los logros sindicales y la prima vacacional. 

Para lograr cumplir con tal compromiso con los trabajadores, es que compartió con Diario El Independiente que acudió con el Secretario de Finanzas, para solicitar que las participaciones federales del mes de diciembre, establecidas para los días 15 y último de cada mes, se adelanten unos días. 

“No le pedimos nada adicional, que ni nos adelante participaciones del próximo año, ni apoyos adicionales, sólo pedirles que en lugar de radicarlos el 15 y el 31, a más tardar sea el día 6 o 7 para poderles pagar a los trabajadores, las participaciones son estatales y federales, son alrededor de 40 millones de pesos, probablemente más, lo que nos corresponde y que ya están en la proyección del año, le pedimos que se pague antes del 10”, puntualizó Arce Martínez. 

Explicó que en enero se pagan 15 días de la quincena y 10 días del aguinaldo, pues todos los burócratas tienen derecho a percibir 40 días, de los cuales son 30 en diciembre, que deberían ser 20 y 20 como lo hace el gobierno federal, pero que desde años atrás los gobiernos municipales y estatales acordaron que serían 30 y 10, “estamos tranquilos y conformes de que vamos a poder cumplir con los compromisos”, subrayó. 

Al respecto del periodo vacacional, el Tesorero de Los Cabos aseguró que todas las oficinas tendrán guardias y las cajas permanecerán abiertas, pues los servicios municipales no se cancelan, se les da el periodo vacacional a los trabajadores, pero se establecen guardias. 

Felipe Ceseña Ceseña, director de Recursos Humanos de Los Cabos, detalló que será a partir del 17 de diciembre y por un plazo de 15 días, que inicien las vacaciones de los trabajadores municipales y para quienes se queden como guardias, sus vacaciones iniciarán a partir del regreso de sus compañeros, entre el 2 y 3 de enero. 

“Para los que tienen de 6 meses a 10 años son dos semanas de vacaciones, para quienes tienen más de 10 años ininterrumpidos son 30 días y regresarían el 3 de enero y a partir de ahí el personal que quedó de guardia, tienen dos periodos al año, el de diciembre y un segundo periodo igual en julio agosto”, precisó.