La Paz, Baja California Sur.- A puerta cerrada y sólo con las autoridades requeridas, en punto de las 12 pm en las instalaciones del Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres (ISMujeres) Jisela Paes Martínez tomó protesta como la nueva directora de la instancia a favor de las mujeres, donde señaló para Diario El independiente que estará trabajando para reducir la brecha de desigualdad que existe entre ambos géneros y que perjudica enormemente a las mujeres de la entidad.

"Estamos preparando una estrategia con la cual vamos a trabajar para darle seguimiento a los avances que realizaron las anteriores titulares, porque necesitamos seguir trabajando a favor de las mujeres y reducir esa brecha de desigualdad; atacando esta desigualdad se reducen o acaban, mucho de los problemas que actualmente acaecen sobre las mujeres, porque es claro que si no hubiese esta igualdad no se tendría la necesidad de un instituto como este", replicó para el matutino.

Antes de subir al cargo oficialmente, Paes Martínez explicó en exclusiva al Diario que ya se encuentra familiarizada con los programas que existen dentro del ISMujeres como trasversalidad, los programas de paridad de género, créditos a la palabra hacia las mujeres, y otros más, agregando que tras la reunión que tuvo con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres) en la Ciudad de México (CDMX) trabajará de lleno con la instancia nacional para bajar al estado los ejes centrales de la nacional.  

En este sentido explicó que el objetivo de trabajar con estos ejes centrales que planeta INMujeres, es para eficientar y tener mejores resultados con los programas que ya se tienen en marcha en ISMujeres, como es la armonización legislativa, inculcar la perspectiva de género dentro de las instituciones gubernamentales, el empoderamiento femenino, erradicación de la violencia hacia las mujeres y otros puntos de suma importancia, dijo.

Esta estrategia será presentada el próximo 25 de noviembre dentro del marco conmemorativo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer o mejor conocido como Día Naranja, recalcando que este proceso se logró luego de un acercamiento con el director jurídico del INMujeres, Pablo Navarrete, recalcando que estas nuevas implementaciones mejoraran las estrategias que ya se venían aplicando con gobierno del estado, recordando que el Instituto es un órganos ejecutivo y también operativo.

"Las metas de este año están comprometidas para la reducción de desigualdad, la erradicación de la violencia así como eficientar los servicios estratégicos de los módulos itinerantes o de atención a mujeres, mismo que las línea telefónica de ayuda [...] por esto el otro año tenemos que hacer una planeación, logrando que la aplicación de los recursos permitan que programas como estos módulos, las asesoría psicológicas y jurídicas, lleguen a los lugares que más lo necesitan", finalizó para El Independiente.