San José del Cabo, Baja California Sur.- Después de 13 días del estallamiento de huelga del Sindicato Único de Profesionales Docentes y Administrativos del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (SUPDAITES) de Los Cabos, las negociaciones con la dirección general no han rendido frutos, por el contrario, se han deteriorado al punto de que en rueda de prensa celebrada la tarde del martes 23 de mayo, su secretario general, Miguel Martín Millán Jiménez, anunciaron su petición de destitución inmediata del director Adalberto Pérez Pérez.

“Llegamos a un punto de quiebre, en el cual realmente viendo que el director no quiere ponerse a trabajar con nosotros, emanó de la propia base solicitar que ya no queríamos al director y la destitución inmediata, ya no se reconoce al licenciado Alberto Pérez Pérez como director de la institución, ya notificamos al Gobierno del Estado, al presidente de la junta, que esto no nos va a dejar crecer, seguir trabajando o que terminemos este movimiento”, puntualizó. 

Explicó que tal y como lo compartió con Diario El Independiente el viernes de la semana pasada, iniciaron mesas de negociación para destrabar el pliego petitorio el mismo sábado, donde prácticamente obligaron al director a participar y a firmar el reglamento interior de trabajo, sin embargo, cuando se le pidió continuar con los trabajos el día domingo, dijo que no podía porque tenía otras cosas que hacer y si bien continuaron el lunes, Pérez Pérez sólo hizo la apertura y no se quedó a trabajar.

“Sino tiene tiempo para la educación, para dirigir el ITES entonces no sé qué está haciendo frente a esta situación, nos debemos a la educación […] no importa todo lo que hagamos como sindicato para destrabar esto, pues él simplemente no quiere hacer los acuerdos o está en esas minutas […] el martes continuamos, estuvimos trabajando hasta las 4 de la tarde, el abogado de la institución, la jefa de recursos humanos y varios compañeros que estuvimos en todo momento tratando de destrabar la situación, pero muchas de las cosas que se dieron ahí quedaron pendientes porque no supieron cómo el director las iba a abordar, esto una vez más nos insulta como institución y trabajadores, no existe nada más importante que destrabar esto y que la educación, que nos amerita en este momento”, expuso Millán Jiménez.

Nos reunimos con el Secretario de Educación Pública y quedo sorprendido porque pensaba que lo que estábamos pidiendo era un bono económico, pero ya que vio la situación se comprometió a destrabar la situación, por lo que el SUPDAITES de Los Cabos, le solicitó como primer petición para sentarse a la mesa y establecer un diálogo, que ya no se quiere al director más frente a la institución.

“Ya no lo queremos, no es posible que en seis años que ha estado frente a la institución, hemos perdido 13 acreditaciones, laboratorios, algunas carreras, simplemente la demanda ha ido decreciendo porque muchos no se sienten satisfechos porque no hay instalaciones como hace seis años […] aquí tenemos a una persona que mucho dice y hace poco, realmente no nos deja en bien a nosotros, como maestros hemos conseguido muchas cosas y simplemente el director nada más va a tomarse la foto, en los últimos años ni siquiera tenemos recurso para salir a una visita local, los propios alumnos han tenido que poner para el diésel y la factura sale a nombre del tecnológico y no le dan a los alumnos nada por el gasto que hicieron”, aseveró.

Miguel Millán reveló que han solicitado auditorías al Gobierno Estatal y Federal, pues están casi seguros de que ha habido un mal uso de los recursos de la institución, pues en seis años ha decrecido.

Por todo lo anterior, es que hoy tienen una visita con el Gobierno del Estado, estará el secretario del Trabajo, el secretario de Educación Pública y el secretario de Gobierno, con una comitiva del sindicato, con quienes ratificarán que ya no quieren al director, así como analizar las 35 cláusulas que no se han cumplido.

El líder del SUPDAITES Los Cabos, acompañado por otros compañeros, lamentó que Pérez Pérez haya subido un video a las redes sociales, en donde con una actitud como juez y parte, donde califica la huelga y descalifica a los trabajadores, pero en donde olvidó decirle a la opinión pública, que una vez que gane la inexistencia de la huelga, también pide que se terminen las relaciones laborales de quienes integran el sindicato. 

“Es necesario una persona u 80 trabajadores que muchos hemos estado desde que inició el tecnológico, muchos han sido fundadores y han visto crecer la institución, el director sólo tiene seis años en la institución, muchos hemos ido a premios internacionales, nuestros alumnos han sido reconocidos a nivel mundial por su calidad, entonces realmente yo lo pondría a las autoridades a que valoren”, concluyó.