San José del Cabo, Baja California Sur.- Ante una recurrente falta e incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), por parte del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (ITES) de Los Cabos, hacia el Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del ITES (SUPDAITES) de Los Cabos, la base sindical tomó la decisión de que en caso de no llegar a una resolución favorable y el cumplimiento de las cláusulas violadas, llevarán a cabo un emplazamiento y estallamiento de huelga para el próximo 2 de mayo, así lo compartió, su secretario general, Miguel Martin Millán Jiménez.

“Lo único que solicita el SUPDAITES Los Cabos a través del Comité General del Sindicato, es que se cumpla este, no se está pidiendo bonos adicionales ni más prestaciones, solo solicitamos a la dirección de este instituto que se cumpla lo que marca el CCT, ya que se tiene alrededor de treinta y cinco cláusulas incumplidas, lo que genera una incertidumbre para el trabajador sindicalizado, pues lejos de motivarlo al crecimiento tanto profesional como laboral, lo deja desprotegido”, aseveró.

Millán Jiménez declaró a Diario El Independiente, que los incumplimientos se dividen en dos aspectos, tanto procesos administrativos, como cuestiones económicas y que dentro de los más relevantes está la no promoción, ya que a pesar de tener plazas para docentes y personal administrativo dentro del propio tabulador y a pesar de haberlas solicitado, no se han querido convocar, sin embargo, si han sido asignadas, sin participación ni respeto a los lineamientos para la contratación de nuevo personal.

“Se trae gente externa para cubrir puestos administrativos sin haberles aplicado examen alguno o haber pasado por alguna comisión mixta de ingreso, no se les da el material o herramientas necesarias a los trabajadores para desarrollar su trabajo correctamente, para más de tres mil alumnos solo se cuenta con dos trabajadores técnicos de mantenimiento que tienen que cubrir horas extras sin que les sean pagadas”, expuso.

El secretario general del SUPDAITES Los Cabos, manifestó que dentro de los recursos económicos no ejercidos, hasta el momento la institución no ha cumplido con el pago de estos al sindicato, a decir del subdirector de Finanzas, que porque ya fue pagado a personal no sindicalizado, aun cuando los recursos son producto de logros sindicales, lo que señaló es muestra de mal uso de recursos de la institución.

Reveló también que a los compañeros que han estado de incapacidad y que se les deberán de cubrir todas las prestaciones sindicales, no solo no las pagan en tiempo y en forma, si no que se les paga incompleto y señaló, por otra parte, se contrata personal con puestos que no están dentro del tabulador federal correspondiente.

“Estos puntos, más otros que estén dentro del pliego petitorio son los que se le han solicitado al director que resuelva, sin embargo, no se han cumplido, a pesar de estar en constantes pláticas desde agosto del año pasado y de tener como testigos al secretario del Trabajo del estado y al presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, en este año se han tenido más de tres reuniones con el director, siempre originadas por el sindicato y a pesar de tener minutas de acuerdos firmadas por el propio director, no se han cumplido, cuando el sindicato le ha dado en todo momento la facilidad al director para querer resolver esta situación por la vía diplomática”, aseveró.

Por lo anterior, Miguel Millán llamó al director del ITES de Los Cabos, Adalberto Pérez Pérez, a que resuelva estos incumplimientos y no de más largas o fechas sin llegar a la resolución de este conflicto, pues desde inicios del pasado mes de marzo, no se han tenido más platicas con la dirección, lo que da a entender su falta de interés en los asuntos internos.

Para lograr una resolución satisfactoria para todos, es que esta semana el SUPDAITES de Los Cabos, sostendrá pláticas en la ciudad de La Paz, sin embargo, de estallarse la huelga, responsabilizó a Pérez Pérez, por no tener la capacidad de cumplir con lo firmado en el CCT, afectando así a más de tres mil alumnos, entre San José del Cabo y Cabo San Lucas y a más de 150 trabajadores que laboran en la institución.

“No hay que confundir la paciencia con la indiferencia y la tolerancia con la sumisión, en el SUPDAITES, hemos sido muy tolerantes con el fin de no perjudicar a nadie y no hemos realizado paros de trabajo o manifestaciones a pesar de tener muchos incumplimientos, sin embargo, toda tolerancia tiene un límite y de aquí en adelante no se permitirá más abusos por parte de las autoridades, asimismo estaremos abiertos en todo momento a llegar a acuerdos pero que sean cumplidos, no más juegos de palabras o discursos que reflejan una mitomanía grave, exigimos respeto y seguiremos siendo respetuosos”, concluyó el líder sindical.