La Paz, Baja California Sur.- Tras anunciar la falta de acuerdos en la revisión salarial y contractual con el gobierno de Baja California Sur (BCS) y la Secretaría de Educación Pública (SEP), el Sindicato Independiente de los Trabajadores de la Preparatoria Morelos (Sitpremo) se manifestó el pasado lunes en la explanada del Palacio de Gobierno y lanzó consignas por más inversión para la educación y atención a sus demandas.

Así lo manifestó la secretaria general del sindicato, Candelaria Yanes Arvayo, en donde dejó claro que el Sitpremo solicita un aumento salarial del 10 por ciento, así como la revisión de diversas prestaciones contractuales; tras ser atendidos por el subsecretario de gobierno, Esteban Beltrán Cota, dijo que “hay voluntad” para evitar una huelga emplazada para el 20 de febrero.

“El año pasado obtuvimos el 3.5 [por ciento], nosotros esperamos obtener un 10 por ciento de incremento salarial, ya que el índice inflacionario de 2017 fue alto, creemos que hemos de luchar por un buen salario para nuestros trabajadores, estamos convencidos que trabajadores con buena calidad de vida pueden llevar una mejor calidad educativa a las aulas”, dijo la secretaria.

“Hay voluntad, disposición de las autoridades, lo que queremos es que se dé de una manera ágil y productiva […] esperamos que sea una buena negociación y esperamos ser atendidos de manera propositiva de parte de las autoridades y por tanto, llegar a un acuerdo de negociación que impida que nos vayamos a huelga”, agregó Candelaria Yanes.

Expuso que la Preparatoria Morelos continúa laborando con el programa de estudios del Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y aseguró que los beneficios para la institución solo son académicos y no financieros, por lo que además la falta de acuerdos con el gobierno ha ocasionado el detrimento de su poder adquisitivo.

“Estamos pidiendo un porcentaje decoroso, porque creemos que es necesario un fortalecimiento a nuestros salarios que se están quedando cada vez abajo, el índice inflacionario está por los cielos […] los beneficios que recibimos de la UNAM son de índole académico, la vinculación que tenemos con ello fundamentalmente”, agregó la secretaria.

Refirió que de no haber acuerdos la huelga comenzará el próximo martes a las 12 del mediodía, lo que afectará directamente a 500 alumnos en caso de no ver resultados en la negociación para 77 trabajadores, que se realiza cada año, para la revisión salarial y cada 2 años, para modificaciones salariales y de cláusulas que establece el mencionado contrato colectivo de trabajo.