La regidora Reyez Simón señaló que no todos los directivos del Ayuntamiento permiten o promueven la salud entre sus trabajadores
La Paz, Baja California Sur (BCS).- Luego de que la II regidora del Ayuntamiento de La Paz, Roxana Vianey Reyes Simón estableciera un servicio gratuito de salud para reducir la obesidad de los trabajadores municipales, dio a conocer para El Independiente que al término de este primer bloque, se redujo un poco el número de enfermos, sin embargo se descubrió que muchos son hipertensos o diabéticos y no buscan asistencia médica.
"Se acaba de terminar el primer bloque y se les impartió un curso a los trabajadores precisamente con el tema de obesidad, hipertensión y diabetes, nosotros como autoridad municipal nos estamos hermanando con la Secretaría de Salud para realizar un programa que implementamos con apoyo del DIF municipal, la idea fue sensibilizarlos sobre la problemática del sobre peso y sus enfermedades, siendo que se sepa o no si se tiene algún padecimiento"
"En la toma de muestra de sangre, muchos salieron con colesterol, diabetes e hipertensión, fueron pocos los sanos y ante esto no podemos estar omisos [...] se contó con el apoyo del médico Plascencia para registrar el peso y la talla correcta y llevar el control; pero antes de culminar este bloque se les volvió a tomar una muestra de sangre para ver si efectivamente han ido educándose pero muy pocos mejoraron su salud", dijo la matutino.
Cuando se le cuestionó sobre el consumo excesivo de pasteles que varias personas ha visto en horas de oficina, junto con el consumo de refrescos dentro de los cubículos municipales, la regidora señaló que es un hábito y que muchos saben que están mal y no quieren dejar su rutina de comida, señalando que es algo que quieren cambiar, por su salud y porque son quienes están en contacto con la ciudadanía, por tal, dijo, se debe tener ejemplo.
Roxana Reyes Simón recalcó que no todos los funcionarios municipales que tienen a su cargo algún área, se prestan para que fomentar las actividades preventivas entre los trabajadores, por lo cual mencionó que si no pretenden mejorar la salud de sus empleados, seria eficiente si proporcionaran información sobre cualquier actividad de salud que imparta cualquier instancia.
"No todos los directores quieren participar, ahorita con el curso que concluimos con el doctor Plascencia se convocó a todo el personal, pero no todos los directores autorizaron la salida de sus empleados, eso también forma parte de nuestra obligaciones, pues no solo es capacitarlos sino también brindarles servicios; fue un servicio médico y psicológico gratuito y pocos aprovecharon el servicio", finalizó.