San José del Cabo, Baja California Sur.- “Definitivamente el trabajo del ex tesorero municipal dio mucho de qué hablar, no fue un trabajo ni efectivo, ni eficaz, por lo tanto se incumplieron en muchos postulados básicos de contabilidad generalmente aceptados, los estados de cuenta llegaban a destiempo a la Comisión Edilicia de Hacienda, Patrimonio y Cuenta pública, por lo tanto, los dictámenes que se presentaban al pleno en su momento iban totalmente desfasados en tiempo hacia el Órgano de Fiscalización Superior”, advirtió el primer secretario de la misma, Samir Savin Ruiz.

Por consecuencia del poco efectivo trabajo del extesorero, el ayuntamiento estaba incurriendo constantemente en incumplimientos y en ese sentido, es una de las áreas más cuestionadas, por la falta de eficiencia administrativa que se hizo notar y que consideró, fue lo que influyó en la salida de Jesús Cortés del cargo.

Savin Ruiz dijo que hoy por hoy se tiene un perfil más idóneo en la Tesorería General Municipal, por lo que esperan que esto de mejores resultados, “vamos a evaluar la primer cuenta pública generada por esta nueva titular que corresponde al mes de mayo de este ejercicio fiscal y ahí podremos hacer un comparativo en el registro contable que venía haciendo el ex titular de la tesorería general y la nueva titular, para ver si precisamente hemos pasado de la ineficiencia a un poco de eficiencia administrativa en la tesorería”.

Cuestionado sobre si al extesorero se le está pagando el mismo salario que percibía, el regidor por las izquierdas desconoció, pero compartió que por el momento funge como asesor del presidente municipal en cuanto a resolver temas administrativos que quedaron pendientes en la tesorería y advirtió tendrá que ser de manera inmediata que se revise con nóminas acerca de su sueldo, “puesto que el de un asesor es mucho menor y de estarlo recibiendo así, tendría que en algún momento efectuar la devolución del recurso que se le está pagando”.

En este sentido, enfatizó en la importancia de que la nómina municipal se tiene que revisar a fondo y conocer si los beneficiados están cumpliendo con el puesto que ahí se indica, si están siendo efectivos en el ejercicio de sus funciones y si les están pagando de acuerdo al tabulador autorizado.