•      La meta es que para el término del año el 100 por ciento de las empresas participen en el programa que mejora la salud de los empleados

Cabo San Lucas, Baja California Sur.- El Consejo Coordinador de Los Cabos sostuvo una reunión de seguimiento con el Instituto Mexicano del Seguro Social donde se presentó ante los empresarios y jefes de recursos humanos de las empresas que conforman el consejo los avances del programa PREVENIMSS en los hoteles, el cual tiene poco más de año y medio trabajando.

“Nos reunimos con un grupo nutrido de especialistas de las diferentes áreas que se reúnen con organizaciones del Consejo, con algunos gerentes de recursos humanos, apoyando al programa de Prevenimos Empresarial, en este sentido, este programa ya tenemos como dos años trabajando el tema principal es unir fuerzas entre empresarios con el Seguro Social para hacer un trabajo de prevención”.

Respecto al programa PREVENIMSS en los centros de trabajo, la Asociación de Recursos Humanos dijo que se tienen importantes avances en la materia, gracias a esto cientos de empleados de los hoteles han podido ser diagnosticados con enfermedades degenerativas y comenzar un tratamiento, sin embargo, la meta de empresas afiliadas al programa es de 50 por ciento y la meta para el cierre del 2017 es que el 100 por ciento de las empresas que conforman en consejo participen en el programa, así lo dio a conocer Patricia Lavoignet, vicepresidenta de la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos de Los Cabos.

“El objetivo que queremos es llegar a todas las empresas y lograr un cien por ciento de revisión a nuestros colaboradores, vamos casi en un cincuenta por ciento de lo que es nuestro objetivo y esperamos, aprovechar la temporada baja para que se hagan revisiones de los empleados en los centros de trabajo".