La Paz, Baja California Sur.- Ante el contexto de violencia que vive Baja California Sur (BCS), el propio titular del Poder Ejecutivo estatal, el gobernador Carlos Mendoza Davis, reconoció que es “complicado” encontrar nuevos elementos policiacos, por lo que aseguró que se trabaja en conjunto con la Subsecretaría de Seguridad Pública (SSP) para lograr generar mayor entusiasmo entre la sociedad con mejores prestaciones y salarios para este tipo de responsabilidades públicas.

Dijo difícil encontrar personas con la vocación necesaria para estos trabajos “en un momento como este”, sin embargo dijo que pertenecer a una corporación policiacas es un acto de responsabilidad para garantizar la seguridad pública de la ciudadanía, lo cual lo convierte en un cargo que conlleva “riesgos importantes”, inclusive en BCS a pesar de que se tengan “espacios de tranquilidad”, por lo que dijo no reprochar esta tendencia a la sociedad.

“En este contexto complicado no es fácil encontrar gente que tenga la vocación […] no es una cosa que hay que reclamar, son actos de responsabilidad, ser policía y garantizar la seguridad pública de la ciudadanía es un cargo que debe de incluir vocación porque se corren riesgos importantes […] aun cuando hemos tenido espacios de tranquilidad pues corren riesgos adicionales a cualquier otra actividad”, expuso el mandatario para medios de comunicación.

“Estamos trabajando para poder mejorar las prestaciones y los salarios que se ofrecen a este tipo de trabajos para poder generar entusiasmo entre la sociedad y que pueda gente decidir a aspirar a ocupar estos cargos, estamos en la parte más importante, trabajando en nuestra Academia de Policía que es más que el sueldo, las prestaciones, la parte medular y fundamental, para poder tener policías mejor capacitados y mejor entrenados para dar mejor su servicio”, dijo Mendoza.

Por otra parte aseguró que la labor será “acercar más los puestos de trabajo a la gente” y buscar prestaciones como seguros de riesgo para la alta exposición que conlleva el puesto, sin embargo expuso también necesario seguir “reforzando” el Centro Estatal de Control y Confianza (C3) a pesar de que aquellos elementos policiacos que no han superado las pruebas aplicadas “no han sido todavía despedidos de su encargo” por no “encontrar” los recursos económicos para liquidarlos.

“Es cierto tenemos algunos compañeros, elementos, que no han resultado aprobados en materia de control y confianza y que no han sido todavía despedidos de su encargo porque eso también implica una contingencia laboral y unos cargos por liquidación que tenemos que encontrar todos los recursos para poder proceder”, finalizó Carlos Mendoza Davis.