• En 2016 se crearon 12,000 nuevos empleos formales

La Paz, Baja California Sur.- La Encuesta de Expectativas de Empleo que realiza año con año la empresa de capital humano ManpowerGroup, reveló que en durante el primer trimestre de 2017 existirá una tendencia de crecimiento del 14 por ciento en el número de empleos generados, por lo que, tomando en cuenta los 12 mil nuevos trabajos formales creados en 2016, según lo anunciado por el gobernador Carlos Mendoza Davis durante su primer informe, se espera la producción de por lo menos 13 mil 680 plazas laborales. Alma Delia Serrano Heredia, business development manager senior de ManpowerGroup, detalló para diario El Independiente que los empleadores de la región noroeste del país, que comprende además de la media península los Estados de Baja California (BC), Sinaloa y Sonora, reportaron la misma tendencia neta de empleo que BCS, aunque la propia entidad mostró un crecimiento de 8 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior, así como un aumento también del 8 por ciento en comparación con el mismo periodo de 2015. Asimismo, Serrano Heredia detalló que, “sin considerar el ajuste estacional”, la encuesta de ManpowerGroup en La Paz reveló que el 5 por ciento de los empleadores paceños planea aumentar sus plantillas laborales, otro 5 por ciento prevé disminuirlas, un 86 por ciento anuncia que permanecerá sin movimientos y 4 por ciento aún no sabe qué cambios le esperan a su empresa el próximo año. En la región noroeste, el sector manufactura reporta una tendencia neta de empleo positiva, con un crecimiento del 24 por ciento, mientras que el sector servicios, donde se ubica la actividad turística, principal fuente económica del Estado, registra una disminución de 3 puntos porcentuales en la comparación trimestral, de acuerdo a la business development manager senior de ManpowerGroup, y de 2 puntos porcentuales con respecto al año pasado. Cabe destacar que los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo a nivel nacional reportan un crecimiento neto del 12 por ciento, y del 14 por ciento una vez realizado el ajuste estacional, para el primer trimestre del año. Asimismo, el 16 por ciento de los empleadores pronostica un incremento en sus plantillas laborales, 4 por ciento anticipa disminuirlas, 78 por ciento espera permanecer sin cambios y 2 por ciento desconoce. Los empleadores de las compañías grandes pronostican una tendencia de crecimiento del 20 por ciento en su plantilla laboral, los de las medianas reportan pronósticos del 13 por ciento, las pequeñas del 7 y las micro un crecimiento del 3 por ciento. En el resto del mundo, en 40 de 43 países encuestados se espera un repunte en sus plantillas laborales. Las expectativas netas de empleo más optimistas las reportan Taiwán, India y Japón, mientras que las más débiles, y únicos negativos, son los de Brasil y Suiza. “La tendencia es buena”, dice finalmente Alma Delia Serrano, “no ha habido mucha diferencia, si acaso se dio un punto debajo de lo que fue el año pasado, pero es mínima la diferencia que hay, al menos ahorita lo que ha habido es una tendencia de generación de empleo estable, y los sectores han sido prácticamente los mismos”.

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