• Están conscientes que en estas semanas se recrudecerán las protestas; el secretario celebra que la evaluación cada vez es más aceptada entre los docentes y que en este año se entregaron 111 plazas de directores, la mayoría en Los Cabos

San José del Cabo, Baja California Sur.- Será a finales del mes de noviembre que se aplique el examen de desempeño de maestros, por lo que las protestas seguramente se recrudecerán, así lo advirtió Héctor Jiménez Márquez, secretario de Educación Pública en la entidad. “Les hemos notificado a los docentes que les toca evaluarse y que el único camino para regularizar plazas es la evaluación, nos han marcado como un tema de intolerancia, pero el día de hoy ya no puedo llegar a acuerdos por debajo de la mesa como antes se hacía, nos ha llevado a un callejón sin salida, yo mismo he perdido toda mi estructura en SEP porque a los profes encargados de las direcciones, los tuve que reubicar, porque hoy la ley establece o que meten su plaza en licencia o se tienen que ir a trabajar y no los pude retener, entonces creo que estos temas de decir intolerante, no es generalizado, es quienes buscan los medios para fijar una postura, es un grupo pequeño, tanto que ni siquiera han logrado nada en manifestaciones, son protestas de foto y mantas y la instrucción mía es que no los confronten, que se retiren porque lo que buscan son actos de fuerza para decir, son represores e intolerantes”, sentenció. Lo que sí advirtió, es que se suspenderán pagos a quien no trabaje y aunque dijo, ha evitado dar declaraciones porque es un tema de ley y no de instituciones, el 95 por ciento de las escuelas de la entidad están trabajando, por lo que las protestas son las mínimas, pero hizo hincapié, que en estas semanas se agudizarán por el examen de desempeño. “No han logrado que las manifestaciones crezcan en contra porque los que presentaron el examen el año pasado muchos se beneficiaron con el 35 por ciento de incremento, porque salieron bien, muchos basificaron sus horas porque obtuvieron ese beneficio, entonces la experiencia exitosa del año pasado en la evaluación del desempeño ha permeado, porque es la única forma de obtener mejores ingresos, por eso abrimos otro registro de voluntarios y en esa hay más inscritos que en la obligatoria”, detalló. El profesor Jiménez Márquez, aclaró que existen hasta tres oportunidades para salir idóneos para los puestos solicitados, de fallar en las tres ocasiones, lo que se hace es moverlos de posición, pero no despedirlos.

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