• La institución presentó un amparo y se decidió no reinstalarlo ni pagar salarios caídos hasta que conteste el juez sobre su procedencia

San José del Cabo, Baja California Sur.- Fue aproximadamente a las 13 horas del viernes 11 de agosto, que el actuario de la Junta de Conciliación, junto con autoridades, arribaron a las instalaciones del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (ITES) de Los Cabos, a informar que debido a que se falló a favor del ex trabajador Luis Antonio Sánchez, determinaban su reinstalación y pago de salarios caídos que alcanzaban el millón 800 mil pesos, así lo informó el director general, Adalberto Pérez Pérez. Al respecto, compartió, “no aceptamos la reinstalación porque está en proceso un amparo y decidimos no aceptarlo hasta que el amparo nos conteste el juez sobre su procedencia, la siguiente semana habrá una negociación, él reclama 1 millón 800 mil pesos, pero eso es dejarle de pagar al personal que trabaja en el ITES y no lo podemos permitir, ni la institución tiene recursos para poder pagar”. En este sentido, recordó que fue el anterior director, quien decidió correr al profesor Sánchez por un tema de acoso sexual que argumentaron unas alumnas y ahí fue cuando surgió el pleito laboral, hace 6 años y es hasta la fecha que la junta resolvió a su favor el reinstalarlo y pagarle los salarios caídos. Pérez Pérez manifestó que lo que procede es informar a la junta directiva y ellos serán quienes dirán qué procede, pues durante el procedimiento se señalaron bienes para garantizar el pago en caso de que no se hiciera, que fue todo el equipamiento del área electromecánica para pagar el laudo. En cuanto a la posibilidad de reinstalar al profesor señalado en su momento por supuesto acoso sexual, el director del ITES de Los Cabos reveló que la final el procedimiento no se culminó porque las alumnas no ratificaron la denuncia y el asunto sólo se dirimió por la vía laboral, el cual se está resolviendo, pero tendría que checarse el historial de Luis Antonio Sánchez. “Tendría que checarse su historial, la política es valorar estas situaciones y es importante que la junta directiva lo haga, porque al final de cuentas la moneda está en el aire, pero está el antecedente y lo importarte es siempre proteger a los alumnos, cuidar la imagen y el prestigio de la institución”, concluyó.

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