El bloqueo fue retirado, pero alrededor de 60 trabajadores deberán ser indemnizados

La Paz, Baja California Sur.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel estatal dijo estimar que en un plazo no mayor a "un mes y medio" pueda llevarse a cabo la votación para que los trabajadores de base de Minera y Metalúrgica El Boleo (MMB), en Santa Rosalía, decidan a qué organización sindical desean pertenecer, punto toral del conflicto que ha llegado a bloqueos y manifestaciones en busca de retirarse del Sindicato Nacional de la Exploración, Explotación y Beneficio de las Minas en la República Mexicana (SNEEBMRM). En este sentido, los trabajadores se manifestaron el pasado mes de mayo en las instalaciones del Palacio de Gobierno respaldados por más de 200 adscritos al Sindicato de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (STMMSSRM), al que desean pertenecer, para exigir que las autoridades locales intervinieran para agilizar los trámites ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje por la demanda interpuesta en contra de su propia organización para deslindarse de la misma. "Se le da el contrato colectivo al sindicato que tenga el mayor número de trabajadores, está pendiente ese recuento, ya que el sindicato ha presentado incidentes que se llaman incidentes de personalidad, pero estamos estimando que en probablemente mes, mes y medio se lleve a cabo este recuento y se termine esta situación", indicó Gustavo Hernández Vela-Kakogui, titular de la STPS estatal. Los trabajadores retiraron el bloqueo iniciado el 20 de abril del presente año; sin embargo, la empresa inició con el proceso de despido de al menos 60 trabajadores argumentando ausentismo por acudir a las manifestaciones, que exigían la destitución del líder de su sindicato actual, el sonorense Fulgencio Santiago Gómez por presuntamente proteger los intereses de la empresa y no los de sus representados, al permitir todo tipo de atropellos a los derechos laborales de casi 850 trabajadores y no organizar asambleas sindicales en un periodo mayor a seis años. Por lo tanto, el secretario informó que algunos de estos trabajadores serán recontratados; sin embargo, Vela-Kakogui dejó entrever que algunos de ellos llegarán a las últimas consecuencias en su demanda por despido injustificado en contra de la empresa, lo que ocasionará que algunos litigios individuales puedan prolongarse por algún tiempo que no pudo estimar. "Ahora trabajamos conjuntamente con el gobierno federal también, los ayuntamientos, la delegación federal del trabajo, la junta federal y nosotros, primero para reconocer el derecho a los trabajadores que ya no fueron contratados para que se les cobren todas las prestaciones, para mantener el recuento y mantener la empresa libre de bloqueo", finalizó el funcionario.

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