• Esto por convocatoria de plazas; Aseguran que fue redactada “a modo” para sus allegados más cercanos

La Paz, Baja California Sur.- Un grupo de 40 maestros firmaron un oficio dirigido al gobernador Carlos Mendoza Davis para solicitar la destitución de la directora de la Benemérita Escuela Normal Urbana (BENU), Teresa de Jesús Bañuelos Tamayo, así como detener la convocatoria emitida por la Comisión Dictaminadora de Plazas Docentes en su intención de asignar dos plazas vacantes (una de ellas Titular C, tiempo completo) de manera presuntamente irregular, debido a que beneficia a sus allegados con sus requisitos, por lo que también es señalada de estar en una actitud de “cerrazón” para dialogar al respecto. “Solicitamos que se detenga de manera urgente la convocatoria emitida por la Comisión […] y las que pudiera haber realizado la dirección de la escuela para otorgar las plazas referidas a dicho concurso, que se realice conforme a la Ley Orgánica de la institución y al apartado B y el 123 constitucional, reponiendo todo el proceso de dictaminación (sic) de plazas vacantes”, aseguró Guadalupe Valenzuela Apodaca, la docente con mayor tiempo de antigüedad en la institución. Los docentes reclaman que la convocatoria fue emitida exclusivamente para aquellos con grado de maestría, situación que “nunca” había sucedido en el pasado para el concurso de estas plazas laborales, que podían ser concursadas para cualquiera con una cédula federal de licenciatura; incluso, señalan a la directora de haber permitido que la Comisión Dictaminadora sesionara y emitiera convocatorias sin su legítimo presidente, la propia Valenzuela Apodaca por su antigüedad, de acuerdo al reglamento. “El asunto es que no es el título de maestría lo que pide (la Ley de Profesiones), es la cédula federal […] para poder ser tú ser asesor y estar en un sínodo del nivel al que estamos, es el nivel en el cual estamos, la cedula federal de licenciatura, el título de licenciatura, sin embargo en sus políticas hacia dónde va tendiendo las normales es hacia el otro nivel (posgrado) […] entonces ella se anticipa a una dizque reforma de normales que viene, que no ha llegado”, aseguró Valenzuela Apodaca. Sin embargo, los maestros acusan que si bien esta es una medida académica justa, consideran que la nueva política académica de la BENU entra en conflicto con los “usos y costumbres” de la escuela y sus derechos laborales, por lo que aseguran que estas son normatividades “irregulares” por solicitar doctorado, maestría, conocimiento de dos idiomas extranjeros y una lengua indígena; si bien no rechazan esta situación, aseguran que la maestra debió “notificar” de este cambio en las políticas a los docentes que llevan años esperando una oportunidad para esta plaza. “Que no revuelva lo académico con lo laboral, si usted no quiere seguir esta política académica plásmela a un corto plazo, a un mediano plazo, y dígales a sus trabajadores a partir de tal fecha con base a esta política educativa y esta reglamentación jurídica les estamos solicitando que se promueva tal requisito, como debe ser, con consulta, con consignación de una política académica, con una gestión seria, no que de la noche a la mañana, sin “agua va”, nos cambian las reglas del juego pasando sobre todo por jurídicamente lo que les estoy mencionando”, aseguró la maestra. Si bien la convocatoria fue “la gota que derramó el vaso” después de una serie de irregularidades, actitudes déspotas y poco profesionales por parte de la mencionada directora, explicaron que las plazas que pretenden asignar a sus allegados (Titular C, tiempo completo) son las “más importantes” y generan un movimiento tradicional entre los maestros que pertenecen a la BENU conocido como “corrimiento” que beneficiaría hasta a tres o cuatro docentes. “Son dos plazas específicamente, pero una de ellas genera corrimiento (asignación escalonada) […] una es la del más alto rango, es la de Titular C de tiempo completo, entonces quien está en la B abandona para ir al C, quien está en la A abandona para el B […] se pueden generar tres movimientos, cuatro movimientos dependiendo las plazas que tengamos en ese momento, por eso estamos cuidando que en cascada se vean beneficiados y ella no quiere comprender eso”, aseguró Guadalupe Valenzuela Apodaca, la maestra con mayor tiempo en la institución. Por último, aseguraron que llegarán hasta las últimas instancias en sus peticiones, solicitando la intervención del propio gobernador, Carlos Mendoza Davis y el titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP) Héctor Jiménez Márquez, funcionario que se habría comprometido a instalar a la directora “por mientras” se decidía por alguien que cumpliera con el perfil a finales de 2015. • Directora asegura que la normatividad de la escuela deberá aplicarse, rechaza tener favoritos Por su parte, la directora del plantel, Teresa de Jesús Bañuelos Tamayo aseguró que todas las solicitudes para el concurso de la plaza fueron recibidas en tiempo y forma; sin embargo, indicó que algunos docentes que no cumplieron con los requisitos que establece la normatividad de la BENU no podrán recibir este tipo de plazas hasta que cuenten con los estudios de maestría que requisita la convocatoria, a pesar de los “usos y costumbres” que pudieran tener en el pasado. Además, aseguró que las plazas (Titular C) deben ser asignadas exclusivamente para personal con doctorado, por lo que dijo que en la convocatoria, que es competencia de la dirección, otorgó la facilidad para que pudieran participar de ella quienes contaran solamente con título de maestría, para así beneficiar a los docentes que actualmente se encuentran laborando en la escuela y evitar “traer a alguien de fuera”, ocasionando mayores conflictos. “La idea no es afectar a nadie del personal […] pero el grado académico que requisita la plaza de la convocatoria es el doctorado, viendo las circunstancias (académicas) de la escuela me bajé al otro, al de maestría […] esto está referido en el plan de estudios 2012 los que son los reglamentos para operar esos temas”, aseguró la directora, por lo que no puede haber mayor flexibilidad en ese sentido. Además, rechazó tener “allegados”, asegurando que ella “viene de fuera”, por lo que no considera haber entablado ese tipo de relaciones con ningún maestro, aunque reconoció que en su labor, “debe dar la confianza” a algunos colaboradores y esto puede ser sujeto a malentendidos con la plantilla laboral; los verdaderos motivos de la aplicación del reglamento son las pasadas evaluaciones a la BENU, así como los lineamientos presupuestales del Programa de Fortalecimiento para Escuelas Normales. “El Programa de Fortalecimiento […] nos marca el orden como la federación va ir otorgando recursos a las instituciones formadoras de docentes y en este caso nos dice que en primera instancia se otorgara a quienes tengan los cuerpos académicos conformados, segundo que tengan recursos comprometidos con el estado y tercero a las demás […] para entrar a ese primer grupo tenemos que tener nuestra plantilla conformada de acuerdo a los lineamientos”, aseguró la directora. Por último, aseguró que las plazas ya fueron asignadas a quienes atendieron correctamente la convocatoria y evaluación del Comité Dictaminador, que sesionó mediante suplentes ante la negativa de la profesora “con mayor antigüedad” de participar en el proceso de convocatoria a escasos días de llegar a su fecha límite, argumentando “inconsistencias” y una solicitud de criterio sobre los reglamentos que la profesora solicitó ante la SEP para otorgar las bases laborales.

Este contenido ha sido publicado originalmente por diarioelindependiente.mx si está pensando en usarlo, debe considerar que está protegido por la Ley. Si lo cita, diga la fuente y haga un enlace hacia la nota original de donde usted ha tomado este contenido, ojo AL PRINCIPIO DE LA NOTA. Atte. Diario El Independiente