• Deberá restituirles 3 meses de salario, primas, horas extras y salarios caídos desde 2010

La Paz, Baja California Sur.- El Centro de Investigaciones Sociales, Sindicales y Laborales (Cisslaboral), representantes de la comunidad de ex trabajadoras de la maquiladora de calamar gigante Longing que demandaron a la empresa por despido injustificado, anunciaron que en próximos días se ejecutará un laudo (resolución) proveniente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que representa la victoria de cuatro sudcalifornianas en contra de esta empresa china establecida en Santa Rosalía, municipio de Mulegé. Después de más de cinco años de litigio, la empresa de capital chino Pesquera Longing, S.A. de C.V. deberá cubrir a las afectadas una indemnización consistente en tres meses de salario integrado, una prima de antigüedad, el pago de 600 horas extras y los salarios caídos desde la fecha del despido, que data desde el 31 de agosto de 2010 hasta el día de la resolución del tribunal colegiado. “La SCJN desechó el Recurso de Revisión a la compañía, y a pesar de haber permanecido desaparecido el expediente, ya hemos recibido notificación del Tribunal Colegiado que el expediente viene en camino, para ser ejecutado el laudo que da el triunfo jurídico a las trabajadoras”, aseguró Gilberto Piñeda Bañuelos, representante de la Casa de la Trabajadora y del Trabajador en Baja California Sur, sede del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Maquiladora (SINTTIM). Además de estar obligada a realizar el pago correspondiente a las empleadas, la maquiladora china fue condenada a pagar todas las deudas que resulten ante las instituciones de Fondo de Vivienda y de Ahorro para el Retiro derivadas de esta resolución laboral. Sin embargo, a diferencia de este juicio ya concluido a favor de las trabajadoras, la organización denunció que todavía no se ha obtenido la traducción correspondiente para avanzar en el juicio laboral en contra de la también maquiladora de calamar coreana Hanjin, que desapareció de Santa Rosalía hace 13 años sin finalizar la situación laboral con 96 trabajadoras, también representadas por Cisslaboral.

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