• Aunque el documento signado dice que se cubrirá el bono en 2014, lo interpreta el sindicato como un “logro laboral”

La Paz, Baja California Sur.- Amenaza Sección La Paz con estallamiento de huelga de no cubrir el pago del bono de 3 mil pesos, que según está consagrado en el contrato colectivo de trabajo signado en 2014. A las 8 horas de este martes se instala la Asamblea Extraordinaria la cual definirá el rumbo de este movimiento sindical. En conferencia de prensa Eduardo Valdez, Secretario General de la Sección La Paz del Sindicato de Burócratas tachó de “mentiroso” al alcalde de La Paz, Armando Martínez Vega por aducir que “no encontraba” el contrato colectivo 2014 por lo que “desconocía” su contenido, además de que no hay dinero en las arcas municipales. Advirtió el dirigente sindical que este día se paralizarán labores, solo dejarán guardias por la celebración de la Asamblea Sindical que inicia a partir de las 8 horas de este martes, y de estallar la huelga en el XV Ayuntamiento de La Paz podría permanecer paralizado todas las dependencias y sus servicios cuando menos un plazo de 10 días. Solo dijo espera que el Tribunal Laboral le ratifique el derecho de los trabajadores a manifestarse con el estallamiento de huelga, o bien, que la autoridad pague un bono de tres mil pesos que adeuda y que intenta desconocer. Eduardo Valdéz, aseguró que el no pago de un bono de tres mil pesos a cada uno de los más de 1 mil 200 trabajadores sindicalizados que laboran para el Ayuntamiento paceño y el adeudo de 200 millones de pesos por diversos conceptos son suficientes bases para estallar una huelga en el Ayuntamiento de La Paz. Reclama además la falta de pago SAR, FONACOT entre otros rezagos suman alrededor de un adeudo al Sindicato La Paz por 200 millones de pesos. Solicitó la comprensión de la población ya que de no recibir el bono de 3 mil pesos para los 1 mil 200 trabajadores de base que asciende a 4 millones de pesos estallarán la huelga y que afectará todos los servicios que presta el Ayuntamiento, como es recolección de basura, principalmente. Aseguró que “en su caso” como dirigente no hace paros laborales porque son más para huso político; por lo que se apegamos al estado de derecho que tenemos los trabajadores sindicalizados de estallar una huelga como una herramienta de defensa laboral que tiene el Sindicato.

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