• En el afán de continuar adelgazando la nómina fue que se instruyó la puesta a disposición de aproximadamente 400 trabajadores más, los amparados sólo era en el tema sindical, las embarazadas excluidas; se recibió la renuncia de la directora del DIF, Karla Romero y habrá más en estos días

San José del Cabo, Baja California Sur.- Son un aproximado de entre 300 y 400 trabajadores municipales los que se han puesto a disposición por la dirección de Recursos Humanos y por indicaciones del alcalde, en la intención que se manifestara desde el inicio de la XII administración, de adelgazar la nómina, pues era el 70 por ciento de los ingresos municipales los que se erogaban en este concepto, así lo informó Luis Alberto González Ribera, secretario general. “Hubo una primera etapa en octubre de alrededor de 500 personas, que todas en su momento, después de una negociación, fueron liquidadas conforme a la ley, hubo escasos casos de gente que demandó laboralmente, pero fueron muy mínimos, en este caso se está dando una segunda parte del adelgazamiento de nómina, que se está buscando que sea prácticamente el objetivo de eficientar el gasto al interior y se está dando la puesta en disposición de muchas personas, tras la evaluación y análisis bien cuidado de cada uno de los directores; se está pensando en que sean personas que no les vayan a ser tan útiles, porque en algunas áreas encontramos personal de más y no justificaban su permanencia, por eso se revisó cada área, fue una decisión tomada con cada uno de los directores para que no se vean afectadas la operatividad de cada dependencia”, puntualizó. Por el contrario a lo que declarara a finales de la semana pasada el regidor Samir Savin, el secretario general aseguró que los recientes despidos no se tratan de una venganza y mucho menos un tema con sesgo político, sino de erogar menos en nómina, eficientar el servicio y hacerlo de calidad, pero con menos personal, “por ejemplo, en la secretaría general desde que llegué tenemos siete personas menos y el trabajo sigue siendo el mismo y damos una buena atención, pero te habla que también había gente de más, a veces estaban sentados y no hacían nada”. En cuanto al tema de que entre estos despidos masivos, se ha despedido a mujeres embarazadas, aseguró no habría ningún problema legal al respecto, la instrucción fue no ponerlas a disposición por la condición en que se encuentran, por el contrario de aquellos trabajadores que contaban con amparos o bases, pues en el primer caso, Asuntos Jurídicos verificó que los amparos sólo refieren al tema sindical, mas no al laboral y en el segundo, que no por contar con este derecho, se deslindan de la obligación de cumplir con su trabajo, la normatividad y los reglamentos. Cuestionado de si se cuenta con los recursos para liquidarlos, González Ribera expuso que están trabajando en el diagnóstico de cada caso para calcular su liquidación y el monto que les correspondería y admitió cuentan con recursos para sustentar estas decisiones, que no se pueden alargar mucho, sino resolver de inmediato. Sobre las fuertes críticas que a través de las redes sociales y de boca en boca, en la comunidad cabeña se han expresado, sobre el caos por el que atraviesa el XII ayuntamiento, el secretario general aseguró que no se trata más que de rumores y pidió a la ciudadanía que confíen en el actual gobierno y aunque las puestas a disposición no sean gratas noticias, son en aras de lograr un buen gobierno. “La puesta a disposición de muchas gente no implica que sea un gobierno injusto, no lo vemos así, sino al contrario con una intención de transparentar las cosas, poner orden, llevar una muy buena administración y esto se va a dar poco a poco en medida que sigamos tomando decisiones de este tipo, no es un caos como muchos lo quieren hacer ver, las redes sociales abren muchísimo a los diferentes temas que se puedan abordar ahí y ahorita el gobierno municipal está en el ojo del huracán por lo que comentan unos en las redes sociales, pero porque así lo quieren aparentar, pero la verdad no estamos en caos, las decisiones que el alcalde ha tomado y ha instruido, van enfocadas a poner el orden y eficiencia en este gobierno”, aseveró. Agregó que hay decisiones al interior en las que el alcalde está poniendo mucha lupa, como es el tema de la corrupción y eso se verá más a fondo con las comparecencias de funcionarios, en donde se logrará abonarle a la transparencia y así lograr un orden desde adentro hacia afuera y no un desorden como terminó siendo señalada la anterior administración. En este sentido, advirtió será en próximos días que se realicen más cambios de funcionarios y aseguró el alcalde ya está analizando perfiles para ocupar los puestos en los que hay un encargado de despacho y reveló, “habrá cambios y hoy se da un cambio más, la directora de DIF, Karla Romero, ella se va por motivos personales, presentó la renuncia y desconocemos por qué, pero agradecemos el tiempo que estuvo aquí trabajando con nosotros, en estos próximos días habrá más, no sé si pronto, pero el análisis y la revisión de cada una de las áreas sigue”, concluyó.

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