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Hoy es martes, 26 de noviembre de 2024

Este 17 de febrero podría estallar la huelga en contra de la empresa Canal 10 La Paz

• El asunto se está ventilando ante la Junta Federal de Conciliación en la ciudad de México La Paz, Baja California Sur.- La Delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aceptó ayer la exist

Este 17 de febrero podría estallar la huelga en contra de la empresa Canal 10 La Paz

Este 17 de febrero podría estallar la huelga en contra de la empresa Canal 10 La Paz • El asunto se está ventilando ante la Junta Federal de Conciliación en la ciudad de México La Paz, Baja California Sur.- La Delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aceptó ayer la existencia de un emplazamiento en contra de la empresa televisiva Canal 10 La Paz, cuyo documente fue sometido ante las oficinas de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y sostuvo que el documento contempla fecha probable de estallamiento para el miércoles 17 de este mes.

Podría estallar la huelga en contra de la empresa Canal 10 La Paz

Entrevistado al respecto el representante aquí de la STPS licenciado Ernesto Álvarez Gámez precisó sin embargo que “el asunto se está ventilando en la capital del país”, y agregó que el emplazamiento fue sometido a través del Sindicato SITATYR CTM, “donde desde diciembre anterior se manifiesta la inquietud de los trabajadores por una deuda de aproximadamente 3 millones de pesos”, dijo. El funcionario, añadió que dada la importancia del asunto, el mismo está siendo tratado de manera directa “a nivel del subsecretario Jurídico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social licenciado Rafael Adrián Avante Juárez. Álvarez Gámez, hizo hincapié que “al parecer los problemas se derivaron por el cambio analógico de televisión que se registró en el país a partid de enero anterior por parte de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y donde esta empresa no activó este mandato, viéndose en la necesidad de dejar de transmitir la señal, de ahí que los trabajadores se vieron en la necesidad de someter el emplazamiento respectivo”. Al establecer que son un promedio de 30 los trabajadores que solicitan la cobertura de sus pagos, el funcionario dejó en claro que si bien es cierto el estallamiento del conflicto está contemplado para la fecha mencionada: “pudiera antes de la fecha existir acuerdo entre las partes y en su caso prorrogarse la huelga o en su defecto llegarse a un arreglo definitivo.

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