• Durante todo este año las policías municipales y estatales trabajarán en la transición al nuevo mando único Cabo San Lucas, Baja California Sur.- En el marco de su visita por el municipio de Los Cabos, el secretario general de Gobierno, Álvaro De la Peña Angulo informó que el gobierno del estado está conformando al primer grupo de policías que serán parte del mando único, pero principalmente están trabajando en la aplicación de los exámenes de control de confianza. “Estamos en el primer paso, estamos conformando el primer grupo de la policía que va a ser el mando único, falta mucho por hacer pero ya estamos en el tema de la coordinación y vamos a continuar con la capacitación y el tema de los exámenes de control de confianza. Los elementos que no pasen los exámenes no podrán continuar en las filas de la policía municipal ni estatal”. De la Peña Angulo también habló sobre la implementación del nuevo sistema de Justicia Penal y el papel que juegan los policías municipales como primeros respondientes. A esto el secretario de gobierno mencionó que están trabajando en la capacitación de los policías para que sepan cómo iniciar los procedimientos penales, por lo cual los policías deben tener conocimientos jurídicos y operativos. “La entidad estaba muy retrasada en temas de control de confianza, estamos retomando el tema de la academia estatal de policía, donde todas las policías municipales deben acudir a tomar una capacitación muy amplia, pero estamos enfocándonos en un tema de primer respondiente dentro del nuevo esquema del sistema de justicia penal. Si el policía municipal no está preparado para atender un tema de procuración de justicia como primer respondiente, cuando hay flagrancia en un delito pues desde ahí inicia mal un procedimiento penal, entonces el policía tiene que tener los elementos indispensables básicos, jurídicos y operativos”. 350 Policías municipales de Los Cabos pasarán a las filas del Mando Único, es decir el 60% de los 560 policías con los que cuenta el municipio y la meta para lograr este primer módulo de policías procesales será todo el 2016, ya que la capacitación y aprobación de los controles de confianza no es una opción, sino una obligación indicó el secretario. “No es un tema que tengamos como opción, es obligación que la policía municipal se capacite y pase por control y confianza. Tenemos la meta de tener para este año el primer módulo de los policías procesales y los primeros respondientes, estaremos hablando del universo de la policía del mando único, que será la que ande en la calle. Estamos hablando de alrededor de 350 policías municipales que pasaran a la fila del mando único, de todo el universo de 560 que tiene la policía en Los Cabos, será aproximadamente el 60% los que pasarán a mando único”. Álvaro De la Peña Angulo, mencionó que están a la espera de que la reforma del Mando Único prospere de forma exitosa dentro de las cámaras de Senadores y Diputados y que sea aprobada este mismo año. “Esto esta comenzado, va a llevar todo el año en formarse este tema, esperemos que la reforma constitucional prospere en el tema de la obligatoriedad, en el tema de los estados, que ya no sea un tema de los municipios, sino de los estados, va por muy buen camino en el congreso, en el senado igual y esperemos que este año salga reforma”. Mencionó que el gobierno estatal no quiere que cuando el Mando Único sea un tema obligado en todos los estados Baja California Sur vaya atrasado en el tema. “Sin embargo, tenemos que irnos capacitando, depurando, haciendo exámenes de control de confianza para que en el momento que sea obligado constitucionalmente no empecemos hasta ese momento y vayamos avanzando”. A diferencia de otros estados de la república, los alcaldes de los municipios de Baja California Sur no han mostrado resistencia a la instalación del mando único, ya que comprenden que los municipios no tienen la capacidad económica para capacitar a la policía, nivelar sus sueldos o aplicar los exámenes de confianza. “Aquí en el estado puedo decir que los ayuntamientos a través de los presidentes municipales han tenido total apertura, pero sobre todo han comprendido que los municipios no tienen la capacidad, ni siquiera económica de aportar un tema de capacitación, ni de nivelación de sueldos y control de confianza. Es un camino obligado en los municipios porque rebasa las propias económicas de cada ayuntamiento”.

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