• Ese sería el monto total a pagar -contingencia laboral- en caso de perder los más de 400 juicios vigentes. Giovanny Carlos La Paz, Baja California Sur (BCS).- Hasta el día de hoy, se estima que el Ayuntamiento de La Paz enfrenta 400 denuncias laborales, de las cuales sólo 2 son de la administración de Armando Martínez Vega y el resto desde las administraciones de Víctor Castro Cosío, Rosa Delia Cota Montaño y Esthela Ponce Beltrán.

Juicios laborales en contra de la alcaldía de La Paz

De acuerdo con Santiago Leal Amador, director del Departamento de Asuntos Jurídicos del Ayuntamiento de La Paz, el total de denuncias representa un monto de alrededor de 200 millones de pesos, esta es la cantidad que tendrían que pagar en caso de perder todas las denuncias. “Nosotros le llamamos contingencia laboral, esto significa que, o se puede perder o se puede ganar el juicio, pero el cálculo que tendríamos que pagar, en caso de no ser favorecidos, sería de alrededor de 200 millones de pesos […], muchas de ellas, cómo ya están viciadas, será difícil enderezarlas”. Leal Amador dijo que no existen porcentajes que determinen cuántas demandas laborales pueden perder o ganar. De los dos nuevos despidos que terminaron en un juicio laboral, precisó que son menores a 150 mil pesos y estos pudieran resolverse a la brevedad tras un acuerdo ante la autoridad. La demanda laboral más significativa y que ha perdido el Ayuntamiento de La Paz por casi 20 millones de pesos, es la entablada por Rosa Isela Sánchez Núñez, ex directora de Catastro, despedida en 2003. “Al día de hoy no hay ninguna cuenta bancaria congelada, […] en el caso de Rosa Isela Sánchez, hemos pagado 13 millones 500 mil pesos”, precisó.

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